Anunțuri concurs

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 31 octombrie 2019, orele 10,00 pentru ocuparea funcţiei publice de execuție temporar vacante de:   Referent, clasa III, grad profesional superior din cadrul Serviciului evidență și încasrare impozite și taxe. Condiţii specifice: – studii medii liceale finalizate cu diplomă de bacalaureat – vechime minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 09.10.2019 pe site-ul instituției Primăria municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul Primăriei, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 09 – 16 octombrie 2019. Probele concursului sunt: – Selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – Proba scrisă se va susține în data de 31.10.2019, orele 10,00 – Interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Alexandrina Rustem, consilier resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Atribuțiile postului: – editează documentul de plată – încasează suma prevazută în documentul de plată, semnează și aplică ștampila casier – îndosariază exemplarul doi al chitanței precum si chitanțele anulate în vederea arhivării – întocmește borderoul încasărilor zilnice – verifică concordanța dintre numerarul existent la sfarșitul programului de încasări cu totalul borderoului de încasare – predă sumele încasate la caseria centrală a primăriei și îndosariază chitanța emisă de casierul central pentru suma depusă – urmărește încadrarea corectă pe surse a veniturilor în conformitate cu legislația în vigoare și conturile deschise în acest sens – verifică concordanța sumelor încasate prin POS cu borderoul plăților electronice – înregistrează în baza de date procesele verbale de contravenție – emite confirmări de plată și confirmări de luare în debit a amenzilor de contravenție – efectuează modificările de adrese în baza de date pe baza documentelor de evidență a persoanelor puse la dispoziție de către Serviciul executori bugetari – răspunde de modul de implementare a procedurilor de sistem și operaționale elaborate la nivelul instituției, direcției și serviciului, corespunzătoare activităţilor de care este responsabil. – răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi secretul datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării sarcinilor. – răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios a îndatoririlor de serviciu, se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituţiei. – răspunde de realizarea la timp a sarcinilor ce i-au fost încredinţate şi de raportarea asupra modului de realizare a acestora. – răspunde de corectitudinea şi exactitatea datelor/informaţiilor menţionate în documentele întocmite. – are obligaţia să respecte prevederile Codului de conduită și a Regulamentului intern aprobate la nivelul Primăriei municipiului Turda. – are obligaţia să respecte instrucţiunile/procedurile interne privind sănătatea şi securitatea în muncă, aplicabile domeniului în care îşi desfăşoară activitatea, aduse la cunoştinţă de salariatul cu atribuţii în acest sens. Bibliografie: 1. OUG 57/2019, privind Codul Administrativ : Partea a VI-a, Titlul II- Statutul funcţionarilor publici 2. Constituția României, republicată 3. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare – Titlul IX Impozite si taxe locale 4. Legea 207/2015, privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare – Titlul I Dispoziţii generale Cap.II Principii generale de conduită în administrarea creanțelor fiscale, art. 9 – 12 – Titlul III Dispoziţii procedurale generale Cap. II Competenţa organului fiscal local -Titlul VII Colectarea creanţelor fiscale Cap.I Dispoziţii generale art.156 – 160 Cap.II Stingerea creanțelor fiscale prin plată, compensare si restituire: art.164, 165,168 Cap.III Dobânzi, penalităţi de întârziere şi penalităţi de nedeclarare, art.183 Nr. 21692/09.10.2019   Documente atașate Model adeverință vechime Formular de înscriere Declarație lucrător securitate Notă de informare GDPR  Rezultate Rezultate selecție dosare Rezultate probă scrisă Rezultate interviu Rezultate finale

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 07 octombrie 2019, orele 11,00 pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuție vacante:   1. auditor, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului audit public intern. Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în ramura de știință – științe economice – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice 2. consilier clasa I, grad profesional debutant din cadrul Compartimentului control intern managerial și standarde de calitate. Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă 3. consilier juridic. clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului juridic. Condiţii specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în ramura de știință – științe juridice – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 06.09.2019 pe site-ul instituției Primăria municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul Primăriei, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 06 – 25 septembrie 2019. Probele concursului sunt: – Selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – Proba scrisă se va susține în data de 07.10.2019, orele 11,00 – Interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Alexandrina Rustem, consilier resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Atribuțiile postului de auditor I/superior: – Participă, dacă este cazul, la elaborarea proiectelor planurilor de audit intern şi la actualizarea acestora, funcţie de modificările legislative/organizatorice/solicitările ordonatorului principal de credite/solicitările U.C.A.A.P.I., care schimbă gradul de semnificaţie al auditării anumitor operaţiuni, activităţi sau acţiuni. – Realizează misiuni de audit în cadrul Primăriei municipiului Turda şi entităţilor aflate în coordonare/subordonare, pentru a evalua dacă sistemele de management financiar şi de control sunt transparente şi sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate, asupra tuturor activităţilor desfăşurate, respectiv: a) activităţile financiare sau cu implicaţii financiare desfăşurate din momentul constituirii angajamentelor până la utilizarea fondurilor de către beneficiarii finali, inclusiv a fondurilor provenite din finanţare externă; b) plăţile asumate prin angajamente bugetare şi legale, inclusiv din fondurile comunitare; c) administrarea patrimoniului, precum şi vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al unităţii administrativ-teritoriale; d) concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul public al unităţii administrativ-teritoriale; e) constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare şi stabilire a titlurilor de creanţă, precum şi a facilităţilor acordate la încasarea acestora; f) alocarea creditelor bugetare; g) sistemul contabil şi fiabilitatea acestuia; h) sistemul de luare a deciziilor; i) sistemele de conducere şi control, precum şi riscurile asociate unor astfel de sisteme; j) sistemele informatice. – În desfăşurarea misiunilor de audit care îi sunt încredinţate, urmează toate procedurile şi întocmeşte toate documentele necesare derulării unei misiuni de audit public intern. – Raportează periodic asupra constatărilor, concluziilor şi recomandărilor rezultate din activităţile sale de audit. – Aduce la cunoştinţa coordonatorului compartimentului de audit public intern iregularităţile semnificative sau posibilele prejudicii constatate cu ocazia realizării misiunii de audit public intern. – În cazul identificării unor iregularităţi sau posibile prejudicii, poate propune suspendarea misiunii de audit public intern, dacă din analiza preliminară a verificărilor efectuate se estimează că prin continuarea acesteia nu se ating obiectivele de audit intern (limitarea accesului, informaţii insuficiente ş.a.). – Informează supervizorul misiunii de audit/coordonatorul compartimentului de audit public intern despre recomandările neînsuşite de către conducătorul entităţii publice auditate, precum şi despre consecinţele acestora. – Participă la elaborarea rapoartelor anuale privind activitatea de audit intern desfăşurată la nivelul Primăriei municipiului Turda; – Este responsabil de implementarea procedurilor corespunzătoare activităţilor de care răspunde. – Asigură elaborarea procedurilor aferente activităţilor desfăşurate; – Informează periodic, la solicitare, asupra stadiului documentării şi implementării procedurilor proceselor specifice. – Răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi secretul datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării misiunilor de audit. – Răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios a îndatoririlor de serviciu, se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituţiei. – Răspunde de realizarea la timp a misiunilor ce i-au fost încredinţate şi de raportarea asupra modului de realizare a acestora. – Răspunde de corectitudinea şi exactitatea datelor, informaţiilor şi măsurilor menţionate în documentele întocmite. – Are obligaţia să respecte prevederile Codului privind conduita etică a auditorului intern, precum şi cadrul procedural şi metodologic privind exercitarea activităţii de audit public intern la nivelul Primăriei municipiului Turda. – Are obligaţia să respecte instrucţiunile/procedurile interne privind sănătatea şi securitatea în muncă, aplicabile domeniului în care îşi desfăşoară activitatea, aduse la cunoştinţă de salariatul cu atribuţii în acest sens. Bibliografie pentru postul de auditor: 1. Constituţia României, republicată; 2. OUG 57/2019, privind Codul administrativ; 3. Legea nr. 273/2006, privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; 4. Legea nr. 672/2002, privind auditul public intern, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 5. Hotărârea nr. 1086/2013, pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern, cu modificările şi completările ulterioare; 6. Ordinul nr. 252/2004, pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului intern; 7. Legea contabilităţii nr. 82/1991, r(4), cu modificările şi completările ulterioare; 8. Ordonanţa nr. 119/1999, privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 9. Ordinul nr. 923/2014, pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat; 10. Ordinul nr. 1792/2002, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare; 11. Ordinul nr. 600/2018, pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. Atribuții pentru postul de consilier, clasa I/debutant: – participă la elaborarea documentelor sistemului de management al calităţii pentru procesele stabilite, în care sunt prezentate politica şi obiectivele în domeniul calităţii, în conformitate cu cerinţele standardului SR EN ISO 9001: 2015 (Manualul Calităţii, proceduri de sistem, instrucţiuni de lucru, formulare de înregistrare aferente procedurilor, planuri ale calităţii); – participă la identificarea proceselor care influenţează direct calitatea serviciilor instituției; – asigură implementarea şi menţinerea conformităţii sistemului conform documentelor de sistem elaborate; – gestionează standardele aferente sistemului de management al calităţii asigurând accesul uşor al tuturor angajaţilor la aceste documente; – asigură promovarea calităţii şi conştientizării cerinţelor clienţilor în întreaga organizaţie; – participă la şedinţele de analiză a managementului; – îndeplineşte sarcinile ce îi revin din documentele sistemului de management al calităţii şi orice alte dispoziţii date de superiorul ierarhic, în limitele respectării legalităţii, pentru realizarea obiectivelor sistemului de management al calităţii pe termen lung şi scurt; – întocmeşte şi actualizează permanent Lista documentelor sistemului de management al calităţii; – întocmeşte şi actualizează permanent Lista formularelor controlate; – păstrează confidenţialitatea datelor şi informaţiilor la care are acces; Bibliografie pentru postul de consilier I/debutant: 1. Constituția României, republicată; 2. OUG 57/2019, privind Codul administrativ, Titlul II – Statutul funcționarilor publici (art. 369-537); 2. Ordinul 600/2018, privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice; 3. SR EN ISO 9001:2015 – Sisteme de management al calității, Atribuții pentru postul de consilier juridic I/superior – Reprezintă în faţa instanţelor judecătoreşti competente (Judecătorii, Tribunale, Curţi de apel, Curtea Supremă de Justiţie) interesele Primarului și/sau Municipiului Turda – Intocmeşte şi depune: acţiuni, întâmpinări şi recursuri privind interesele autoritățiii publice locale – Promovează cereri de chemare în judecată, potrivit legii: desfiinţări de construcţii, acţiuni în pretenţii, anulare acte administrative, constatarea nulităţii absolute a unor acte etc., cereri de intervenţie, cereri de achiesare, cereri de renunţare la judecată, cereri de suspendare, cereri recoventionale etc. pe care le supune Primarului spre avizare; – Promovează orice alte acţiuni în justiţie cu aprobarea conducătorilor instituţiei; – Formulează întâmpinări, interogatorii şi răspunsuri la interogatorii în colaborare cu serviciile competente, note scrise, concluzii, ridică excepţii; – Exercită căile ordinare şi extraordinare de atac împotriva hotărârilor nefavorabile; – Exprimă punctul de vedere în scris (referate) privind neexercitarea căilor de atac; – Comunică executorilor judecătoreşti, titlurile executorii obţinute, care nu pot fi valorificate prin organele proprii de executare silită; – Respectă termenele legale, respectiv cele stabilite de superiorii ierarhici pentru soluţionarea actelor repartizate, – Respectă regulamentele şi procedurile de lucru interne aprobate, – Colaborează cu celelalte compartimente din instituţie pentru soluţionarea actelor repartizate în conformitate cu prevederile legale în vigoare, – Derulează activitățile specifice necesare aplicării prevederilor Legii nr. 10/2001, modificată si a Legii nr. 18/1991, legea fondului funciar, republicată, cu modificările și completările ulterioare respectând regulamentul de organizare și funcționare al comisiilor de specialitate, întocmind și avizând acte specifice, – Intocmeşte şi actualizează permanent evidenţa actelor/dosarelor repartizate, – Acordă asistenţă juridică serviciilor de specialitate din cadrul instituţiei sau aflate în subordinea acesteia, servicii fără personalitate juridică, în scopul asigurării respectării legislaţiei în vigoare în cadrul demersurilor specifice, a acţiunilor şi a actelor întocmite de acestea, – Verifică şi asigură respectarea legalităţii contractelor încheiate de instituţie sau serviciile publice subordonate fără personalitate juridică, aplicând, pe actele examinate sub aspectul legalităţii, viza de legalitate şi semnând în acest sens, – Reprezintă interesele Primarului și/sau Municipiului Turda, în relaţiile cu persoanele fizice şi juridice din sfera de relaţii ale instituţiei, – Întocmeşte răspunsurile la petiţiile repartizate de conducerea instituţiei şi evidenţa acestora şi transmite răspunsurile către petent în termenele legale, – Intocmeşte situaţii, rapoarte şi informări, alte acte în legătură cu atribuțiile de serviciu, solicitate de şefii ierarhic superiori, – Pregăteşte şi predă pentru arhivare documentele gestionate; – Asigură protecția datelor cu caracter personal; – Asigură confidenţialitatea în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu. Bibliografie pentru postul de consilier juridic I/superior: 1. Constituția României, republicată; 2. OUG 57/2019, privind Codul administrativ; 3. Legea nr. 134/2010, privind Codul de procedura civilă, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Capitolul II al Titlului IV – Citarea și comunicarea actelor de procedură (art. 153-art. 173); Titlul V – Termene procedurale (art. 180-art. 186); 4. Legea nr. 24/2000, privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 5. Legea nr. 10/2001, privind regimul juridic al unor imobile preluate în mod abuziv în perioada 6 martie 1945 – 22 decembrie 1989, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 6. HGR nr. 250/2007, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a Legii nr. 10/2001, privind regimul juridic al unor imobile preluate în mod abuziv în perioada 6 martie 1945 – 22 decembrie 1989, cu modificările și completările ulterioare; 7. Legea nr. 18/1991, legea fondului funciar, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 8. Legea nr. 247/2005, privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente, cu modificările și completările ulterioare – Titlul I și Titlul VII; 9. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare; 10. Legea nr. 554/2004, legea contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare;   Documente atașate Model adeverință vechime Formular de înscriere Declarație lucrător securitate Notă de informare GDPR  Nr. 18949/06.09.2019 Rezultate Selecție dosare Rezultat probă scrisă Rezultat contestaţie – probă scrisă Rezultate interviu Rezultat final

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 08 octombrie 2019, orele 11,00 pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuție vacante:   1. consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului urbanism, amenjarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul de licență arhitectură, urbanism, inginerie civilă, inginerie geodezică sau geografie – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice 2. consilier, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului urbanism, amenjarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul de licență arhitectură, urbanism, inginerie civilă, inginerie geodezică sau geografie – minim 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 04.09.2019 pe site-ul instituției Primăria municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul Primăriei, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 04-23 septembrie 2019. Probele concursului sunt: – Selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – Proba scrisă se va susține în data de 08.10.2019, orele 11,00 – Interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Alexandrina Rustem, consilier resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Atribuțiile posturilor: – asigură implementarea documentațiilor de amenajare a teritoriului aprobate; – oferă consultanță în elaborarea documentațiilor de amenajare a teritoriului inițiate de administrația publică locală; – oferă consultanță în elaborarea strategiilor de dezvoltare urbană, politicilor urbane, planurilor de acțiune inițiate de administrația publică locală; – asigură implementarea liniilor directoare de politică urbană şi desfăşoară activităţi de protejare a valorilor de patrimoniu şi a calităţii arhitecturale la nivelul unităţii administrativ-teritoriale; – cooperează permanent cu direcţiile de specialitate din cadrul ministerelor de resort în vederea transpunerii la nivel local a liniilor directoare de dezvoltare durabilă la nivel naţional, a politicilor sectoriale, programelor naţionale şi proiectelor prioritare; – pun în aplicare hotărârile consiliului local privind aprobarea strategiilor de dezvoltare a municipiului şi a planurilor de urbanism, prezintă informări cu privire la activitatea în domeniul urbanismului şi autorizării construcţiilor; – pun în aplicare strategiile de dezvoltare urbană şi a politicile urbane, precum şi a documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism adoptate; – colaborează la nivel intrainstituțional, interinstituțional și intersectorial cu entitățile relevante pentru dezvoltarea urbană sustenabilă, în toate aspectele acesteia; – participă la lucrărilor Comisiei tehnice de amenajare a teritoriului şi urbanism; – soluționează corespondenţa repartizată și răspunde de rezolvarea acestora în termenul legal; – analizează din punct de vedere tehnic şi legal solicitările şi documentaţiile tehnice primite, propune emiterea avizelor de oportunitate, semnează şi eliberează certificatele de urbanism şi autorizaţiile de construire/desfiinţare, branşamente; – asigură gestionarea, evidenţa şi actualizarea documentaţiilor de urbanism şi amenajare a teritoriului; – asigură constituirea şi dezvoltarea băncilor/bazelor de date urbane; – acţionează pentru conservarea arhitecturii tradiţionale locale şi promovarea principiilor de arhitectură modernă; – participă la elaborarea planurile integrate de dezvoltare, în vederea respectării documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism legal aprobate; – participă la organizarea dezbaterilor publice pe teme privind urbanismul şi amenajarea teritoriului; – răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi de păstrarea secretului datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu; Bibliografie: 1. Constituţia României, republicată; 2. OUG 57/2019, privind Codul administrativ, Titlul II – Statutul funcționarilor publici (art. 369-537); 3. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismului, cu modificările si completările ulterioare; 4. Ordinul nr. 233/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului si urbanismul si de elaborare si actualizare a documentatiilor de urbanism; 5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 6. Ordinul nr. 839/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, cu modificările şi completările ulterioare; 7. Hotărârea Guvernului nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de urbanism, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 4. Ordinul nr. 2701/2010 pentru aprobarea Metodologiei de informare și consultare a publicului cu privire la elaborarea sau revizuirea planurilor de amenajare a teritoriului și de urbanism, modificat și completat prin Ordinul nr.835/2014; 5. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 6. Legea nr. 213/1998 privind proprietatea publică si regimul juridic al acesteia, cu modificările şi completările ulterioare; 7. Legea nr. 184/2001 privind organizarea și exercitarea profesiei de arhitect, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 8. HG nr. 571/2016 pentru aprobarea categoriilor de construcţii şi amenajări care se supun avizării şi/sau autorizării privind securitatea la incendiu; 9. Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Documente atașate Model adeverință vechime Formular de înscriere Declarație lucrător securitate Notă de informare GDPR  Nr. 18751 /04.09.2019 Rezultate Rezultate selecție dosare Rezultate proba scrisă Rezultate interviu Rezultate finale

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 08 octombrie 2019, orele 11,00 pentru ocuparea următoarei funcţii publice de conducere vacante:   Arhitect șef, gradul II Condiții specifice de ocupare a funcției publice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul arhitectură sau urbanism şi master ori studii postuniversitare în domeniul urbanismului şi amenajării teritoriului (conform art 36^1, lit. b din Legea 350/2001) – absolvent cu diplomă a studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare – atestat eliberat de Registrul Urbaniştilor din România (conform art 36^1 din Legea 350/2001) – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 04.09.2019 pe site-ul instituției Primăria municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul Primăriei, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 04 – 23 septembrie 2019. Probele concursului sunt: – Selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – Proba scrisă se va susține în data de 08.10.2019, orele 11,00 – Interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Alexandrina Rustem, consilier resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Atribuțiile postului: – avizarea și controlul implementarii documentatiilor de amenajare a teritoriului; – initierea, coordonarea si consultanta in elaborarea documentatiilor de amenajare a teritoriului initiate de administratia publica locala; – avizarea strategiilor de dezvoltare urbana, politicilor urbane, planurilor de actiune; – initierea, coordonarea si consultanta in elaborare a strategiilor de dezvoltare urbana, politicilor urbane, planurilor de actiune initiate de administrartia publica locala asigură o dezvoltare durabilă a comunităţii; – coordonează activităţile de dezvoltare teritorială, amenajarea teritoriului şi urbanism – asigură şi desfăşoară activităţi de protejare a valorilor de patrimoniu şi a calităţii arhitecturale la nivelul unităţii administrativ-teritoriale; – cooperează permanent cu direcţiile de specialitate din cadrul ministerelor de resort în vederea transpunerii liniilor directoare de dezvoltare durabilă la nivel naţional, a politicilor sectoriale, programelor naţionale şi proiectelor prioritare; – analizează modul în care sunt duse la îndeplinire hotărârile consiliului local privind aprobarea strategiilor de dezvoltare a municipiului şi a planurilor de urbanism, prezintă informări cu privire la activitatea în domeniul urbanismului şi autorizării construcţiilor; -iniţiază, coordonează din punct de vedere tehnic elaborarea, avizarea şi propunerea spre aprobare a strategiilor de dezvoltare teritorială urbană, precum şi documentaţiile de amenajare a teritoriului şi de urbanism; – urmăreşte punerea în aplicare a strategiilor de dezvoltare urbană şi a politicilor urbane, precum şi a documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism; – propune grupuri de lucru și parteneriate pentru abordarea temelor/ planurilor/ proiectelor/măsurilor cu caracter interdisciplinar, interinstituțional, intersectorial, de interes privind dezvoltarea urbană în ansamblu și/sau pe domenii focalizate; – convoacă şi asigură dezbaterea lucrărilor Comisiei tehnice de amenajare a teritoriului şi urbanism; – primeşte, verifică şi repartizează corespondenţa structurilor din subordine, urmăreşte soluţionarea acesteia în termenul legal; – analizează din punct de vedere tehnic şi legal solicitările şi documentaţiile tehnice primite, propune emiterea avizelor de oportunitate, semnează şi eliberează certificatele de urbanism şi autorizaţiile de construire/desfiinţare, branşamente; – asigură gestionarea, evidenţa şi actualizarea documentaţiilor de urbanism şi amenajare a teritoriului; – organizează şi coordonează constituirea şi dezvoltarea băncilor/bazelor de date urbane; – acţionează pentru conservarea arhitecturii tradiţionale locale şi promovarea principiilor de arhitectură modernă; – participă şi coordonează acţiunea de mobilare urbană a spaţiilor verzi, de înfiinţare de terenuri de sport, de joacă pentru copii şi platforme gospodăreşti. – coordonează şi asigură informarea publică şi procesul de dezbatere şi consultare a publicului în vederea promovării documentaţiilor aflate în gestiunea sa; – participă la elaborarea planurile integrate de dezvoltare şi le avizează din punctul de vedere al conformităţii cu documentaţiile de amenajare a teritoriului şi de urbanism legal aprobate; – avizează proiectele de investiţii publice din punctul de vedere al conformităţii cu documentaţiile de amenajare a teritoriului şi de urbanism legal aprobate; – iniţiază proiecte de hotărâri, dispoziţii ale primarului în probleme de specialitate, pregătind expuneri de motive, informări şi referate; – susţine în comisiile de specialitate ale Consiliului Local materialele propuse pentru dezbatere, precum şi în şedinţele Consiliului Local; – susţine proiectele de hotărâri în faţa comisiilor de specialitate şi în şedinţele Consiliului Local, răspunde la interpelări; – face propuneri în vederea organizării de concursuri pentru proiecte de urbanism, de importanţă deosebită; – organizează dezbateri publice pe teme importante privind urbanismul şi amenajarea teritoriului; – participă ca parte componentă în Comisiile de licitaţii; – răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi de păstrarea secretului datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu; – aduce la cunoştinţa subordonaţilor legislaţia specifică activităţii pe care o desfăşoară; – organizează activitatea şi repartizează sarcinile şi îndatoririle de serviciu pentru angajaţii din subordine; Bibliografie: 1. Constituţia României, republicată; 2. OUG 57/2019, privind Codul administrativ 3. Legea nr. 350/2001 – privind amenajarea teritoriului şi urbanismului, cu modificările si completările ulterioare; 4. Ordinul nr. 233/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului si urbanismul si de elaborare si actualizare a documentatiilor de urbanism; 5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 6. Ordinul nr. 839/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, cu modificările şi completările ulterioare; 7. Hotărârea Guvernului nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de urbanism, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. 4. Ordinul nr.2701/2010 pentru aprobarea Metodologiei de informare și consultare a publicului cu privire la elaborarea sau revizuirea planurilor de amenajare a teritoriului și de urbanism, modificat și completat prin Ordinul nr.835/2014; 5. HG 907/2016, privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; 6. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 7. Legea nr. 213/1998 privind proprietatea publică si regimul juridic al acesteia, cu modificările şi completările ulterioare; 8. Legea nr. 184/2001 privind organizarea si exercitarea profesiei de arhitect, republicata, cu modificările şi completările ulterioare; 9. HG nr. 571/2016 pentru aprobarea categoriilor de construcţii şi amenajări care se supun avizării şi/sau autorizării privind securitatea la incendiu; 10. Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Documente atașate Model adeverință vechime Formular de înscriere Declarație lucrător securitate Notă de informare GDPR  Nr. 18756 /04.09.2019  

UAT MUNICIPIUL TURDA ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN DATA DE 17 SEPTEMBRIE 2019 , ORELE 11:00 PENTRU OCUPAREA URMĂTOARELOR POSTURI VACANTE:   • Inspector specialitate S/I, Serviciul adnministrativ – 1 post, durată nedeterminată Condiţii specifice de participare – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă – minim 4 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite • Muncitor IV, Serviciul public administrare pieţe şi obor – 1 post, durată nedeterminată Condiţii specifice de participare – nivel minim: studii generale Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii generale: • are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; • cunoaşte limba română, scris şi vorbit; • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; • are capacitate deplină de exerciţiu; • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; • îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Calendarul concursului: – depunerea dosarelor de concurs în perioada 19 august 2019 – 30 august 2019, orele 12.00 – selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor selecţiei în perioada 02-04 septembrie 2019 – proba scrisă pentru postul de inspector specialitate va avea loc în data de 17 septembrie 2019, ora 11.00 – proba practică pentru postul muncitor IV va avea loc în data de 17 septembrie 2019, ora 09.00 – proba de interviu se va susține în termen de maxim 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, respectiv a probei practice – afişarea rezultatelor probei scrise si a probei practice se va face în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – afişarea rezultatelor probei de interviu în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – afişarea rezultatelor finale în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării ultimei probe a concursului După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă și proba practică, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise, probei practice şi probei de interviu, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Soluţionarea contestaţiilor şi comunicarea rezultatelor la contestaţii se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Acte necesare la dosar: • cerere de înscriere la concurs; • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; • copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; • carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie; • cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului; • adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii; • curriculum vitae. Copiile de pe actele prevăzute la dosar se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Dosarele se depun la sediul Primăriei Municipiului Turda, cam. 15, P-ţa 1 Decembrie 1918, nr. 28, până la data de 30 august 2019 orele 12. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatele selecţiei dosarelor se vor afişa pe site şi la sediul instituţiei. Informaţii suplimentare şi bibliografia necesară se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, cam. 48, telefon 0264-317199. Bibliografie: Pentru postul de inspector specialitate S/I, Serviciul administrativ: 1. OUG 57/2019 – privind Codul administrativ, art. 368, Titlul III cap I art.538 – 562; 2. Ordinul 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale; 3. Ordinul 2861/2009, pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii; 4. Legea 98/2016 privind achiziţiile publice art. 2,art. 7, art.26-33; 5. HG 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru din Legea 98/2016, privind achiziţiile publice; 6. Legea 22/18.11.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice; Pentru postul de Muncitor IV – Serviciul public administrare pieţe şi obor 1. Legea 145/2014, pentru stabilirea unor măsuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol, cu modificările şi completările ulterioare; 2. HGR 348/2004, privind exercitarea comerţului cu produse şi servicii de piaţă în unele zone publice, cu modificările şi completările ulterioare; 7. 3. OUG 57/2019 – privind codul administrativ, art. 368 4. Regulamentul cadru privind funcționarea Piețelor agroalimentare și a oborului din Municipiul Turda, aprobat prin HCL 29/25.01.2018. Nr. 16876/08.08.2019   Documente atașate Formular înscriere Rezultate Rezultate selecţie dosare Rezultate proba practică Rezultate probă scrisă Rezultate interviu – Muncitor M/IV – Serviciul administrare piețe și obor: Rezultate Interviu – Inspector specialitate S/I, Serviciul adnministrativ Rezultate finale

UAT MUNICIPIUL TURDA ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN DATA DE 20 AUGUST 2019, ORELE 11,00 PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT DE:   • Inspector specialitate S/II, Serviciul administrație publică locală – 1 post, durată nedeterminată Condiţii specifice de participare: – studii studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializarea arhivistică – vechime în specialitatea studiilor absolvite minim 1 an Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii generale: • are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; • cunoaşte limba română, scris şi vorbit; • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; • are capacitate deplină de exerciţiu; • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; • îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Calendarul concursului: – depunerea dosarelor de concurs în perioada 29 iulie – 09 august 2019, ora 12 – selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor selecţiei în perioada 12 – 14 august 2019 – proba scrisă se va susţine în data de 20 august 2019, orele 11,00 – proba de interviu se va susține în termen de maxim 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise – afişarea rezultatelor probei scrise în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – afişarea rezultatelor probei practice în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – afişarea rezultatelor finale în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării ultimei probe a concursului După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă și proba practică, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi probei de interviu, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Soluţionarea contestaţiilor şi comunicarea rezultatelor la contestaţii se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Acte necesare la dosar: • cerere de înscriere la concurs; • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; • copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; • carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie; • cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului; • adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii; • curriculum vitae. Copiile de pe actele prevăzute la dosar se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Dosarele se depun la sediul Primăriei Municipiului Turda, cam. 15, P-ţa 1 Decembrie 1918, nr. 28, până la data de 09 august 2019, orele 12. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatele selecţiei dosarelor se vor afişa pe site şi la sediul instituţiei. Informaţii suplimentare şi bibliografia necesară se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, cam. 48, telefon 0264-317199. Bibliografie: 1. Legea nr. 16/1996, republicată, privind Arhivele Naționale, cu modificările și completările ulterioare 2. OUG 57/2019, privind Codul Administrativ, art. 368 – Principii aplicabile conduitei profesionale a funcţionarilor publici şi personalului contractual din administraţia publică 3. Legea 544/2001, privind liberul acces la infoamații de interes public, cu modificările și completările ulterioare 4. Ordinul 1372013, pentru aprobarea Normelor metodologice privind aplicarea unor dispoziții ale Legii 16/1996 5. Instrucțiuni privind activitatea de arhivă la creatorii și deținătorii de documente, aprobate de Arhivele Naționale prin Ordinul de zi 217/1996 Nr. 15952/26.07.2019 Rezultate Selecție dosare Rezultat interviu Rezultat final

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 16 iulie 2019, orele 10,00 pentru ocuparea următoarei funcţii publice vacante:   Consilier I/superior – Serviciul dezvoltare publică și investiții Condiţii specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, domeniul fundamental științe economice – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice Probele pentru concurs sunt stabilite astfel. – proba scrisă se va susţine în data de 16 iulie 2019, orele 10,00 – proba de interviu se va susţine în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Condiţiile generale de ocupare a postului sunt cele prevăzute în legea 188/1999, republicată (r2), art. 54. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului în Monitorul oficial, partea a III-a, respectiv în perioada 14 iunie – 03 iulie 2019, ora 15, la sediul Primăriei municipiului Turda, P-ţa 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatele selecţiei dosarelor se vor afişa la sediul instituţiei și pe pagina de internet. Informaţii suplimentare se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, cam. 48, telefon 0264-317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro, persoană de contact Alexandrina Rustem, consilier RU. Atribuțiile postului: 1. Urmărește încadrarea în sumele aprobate de Consiliul Local pentru realizarea serviciilor publice. 2. Analizează cadrul legal aferent atribuirii contractelor de achiziții publice 3. Verifică exactitatea cantităților înscrise pe facturi, încadrarea corectă în tarifele aprobate de Consiliul Local și modul de calcul al acesteia, precum și justetea situațiilor justificative și certifică legalitatea plăților. 4. Întocmește propunerile de angajare pentru programele de lucrări aferente serviciilor publice 5. Actualizează inventarul patrimoniului public pentru serviciile publice locale din sfera de activitate a serviciului 6. Formulează răspunsuri la petițiile repartizate în baza prevederilor Legii nr.544/2001, privind accesul la informațiile de interes public. 7. Îndeplineşte și alte atribuţii care derivă din obligațiile stabilite în acte normative ulterioare. 8. Răspunde de modul de implementare a standardelor și procedurilor elaborate la nivelul serviciului. Bibliografie: 1. Constituția României; 2. Legea nr. 188/1999, privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 3. Legea nr. 7/2004, privind Codul de conduită a funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare; 4. Legea 98/2016, privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; 5. HG 395/2016, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; 6. HG 907/2016, privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; 7. Legea 51/2006, republicată, Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice, cu modificările și completările ulterioare; 8. OG 43/1997, republicată, privind regimul drumurilor, cu modificările și completările ulterioare; 9. Ordinul 1295/2017, pentru aprobarea Normelor tehnice privind stabilirea clasei tehnice a drumurilor publice; 10. Ordin 1296/2017, pentru aprobarea Normelor tehnice privind proiectarea, construirea şi modernizarea drumurilor.   Documente atașate Model adeverință vechime Formular de înscriere Declarație lucrător securitate Notă de informare GDPR  Nr. 12818/14.06.2019 Rezultate Selecție dosare Proba scrisă Rezultate interviu Rezultat final

UAT MUNICIPIUL TURDA ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN DATA DE 18 IUNIE 2019, ORELE 11,00 PENTRU OCUPAREA URMĂTOARELOR POSTURI VACANTE:   • Inspector specialitate S/debutant, Serviciul constatare, impunere și control – 1 post, durată nedeterminată Condiţii specifice de participare – studii studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul științelor economice, juridice sau administrative • Referent M/II, Serviciul constatare, impunere şi control – 1 post, durată nedeterminată Condiţii specifice de participare – studii liceale, respectiv studii medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat -vechime în muncă minim 6 luni Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii generale: • are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; • cunoaşte limba română, scris şi vorbit; • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; • are capacitate deplină de exerciţiu; • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; • îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Calendarul concursului: •  depunerea dosarelor de concurs în perioada 24 mai – 06 iunie 2019, ora 15 •  selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor selecţiei în perioada 07 – 11 iunie 2019 •  proba scrisă se va susţine în data de 18 iunie 2019, orele 11,00 •  proba de interviu se va susține în termen de maxim 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise •  afişarea rezultatelor probei scrise în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei •  afişarea rezultatelor probei practice în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei •  afişarea rezultatelor finale în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării ultimei probe a concursului După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă și proba practică, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi probei de interviu, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Soluţionarea contestaţiilor şi comunicarea rezultatelor la contestaţii se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Acte necesare la dosar: – cerere de înscriere la concurs; – copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; – copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; – carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie; – cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului; – adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii; – curriculum vitae. Copiile de pe actele prevăzute la dosar se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Dosarele se depun la sediul Primăriei Municipiului Turda, cam. 15, P-ţa 1 Decembrie 1918, nr. 28, până la data de 06 iunie 2019, orele 15. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatele selecţiei dosarelor se vor afişa pe site şi la sediul instituţiei. Informaţii suplimentare şi bibliografia necesară se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, cam. 48, telefon 0264-317199. Bibliografie: Pentru postul de Inspector specialitate S/debutant 1. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, Titlul IX Impozite si taxe locale 2. Legea 207/2015, privind Codul de procedura fiscală, cu modificările și completările ulterioare Titlu I Dispoziţii generale Cap.II Principii generale de conduită în administrarea creanțelor fiscale, art. 9 – 12 Titlu III Dispoziţii procedurale generale Cap. II Competenţa organului fiscal local Cap. IV Actele emise de organele fiscale, art. 46-51, 53 Cap. VI Termene art. 75 – 77 Titlu IV Înregistrarea fiscală, art. 84 Titlu V Stabilirea creanţelor fiscale Cap.II Dispoziţii privind decizia de impunere, art. 95 – 98 Cap.III Dispoziţii privind declaraţia fiscală, art. 101 – 103 Cap.IV Stabilirea bazei de impozitare prin estimare, art. 107 Cap.VI Prescripţia dreptului de a stabili creanţe fiscale art.110, 111 Titlu VI Controlul fiscal Cap.V Verificarea documentară, art.148, 149 Titlu VII Colectarea creanţelor fiscale Cap.III Dobânzi, penalităţi de întârziere şi penalităţi de nedeclarare, art.183 3. Legea 477/2004, privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice. Pentru postul de Referent M/II 1. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, Titlul IX Impozite și taxe locale 2. Legea 207/2015, privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare Titlu I Dispoziţii generale Cap.II Principii generale de conduită în administrarea creanțelor fiscale, art. 9 – 12 Titlu III Dispoziţii procedurale generale Cap. II Competenţa organului fiscal local Cap. IV Actele emise de organele fiscal, art. 46 – 51, 53 Cap. VI Termene art. 75 – 77 Titlu V Stabilirea creanţelor fiscale Cap.II Dispoziţii privind decizia de impunere, art. 95 – 98 Cap.III Dispoziţii privind declaraţia fiscală, art.101 – 103 Cap.IV Stabilirea bazei de impozitare prin estimare, art.106, 107 Cap.VI Prescripţia dreptului de a stabili creanţe fiscale art.110, 111 3. Legea 477/2004, privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice; Nr. 11199/23.05.2019 Documente atașate Formular înscriere Rezultate Selecție dosare referent M/II din cadrul Serviciului constatare, impunere şi control Selecție dosare inspector specialitate S/debutant din cadrul Serviciului constatare, impunere şi control Probă scrisă referent M/II din cadrul Serviciului constatare, impunere şi control Probă scrisă inspector specialitate S/debutant din cadrul Serviciului constatare, impunere şi control Interviu – referent M/II din cadrul Serviciului constatare, impunere şi control  | inspector specialitate S/debutant din cadrul Serviciului constatare, impunere şi control Rezultate finale

UAT MUNICIPIUL TURDA ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN DATA DE 10 IUNIE 2019, ORELE 11,00 PENTRU OCUPAREA URMĂTOARELOR POSTURI VACANTE:   • Muncitor I, Serviciul voluntar pentru situații de urgență – 2 posturi, durată nedeterminată Condiţii specifice de participare – studii liceale sau profesionale – calificare în meseria de lăcătuș mecanic, sudor, instalator – minim 9 ani vechime în calificarea deţinută • Muncitor IV, Serviciul public administrare pieţe şi obor – 1 post, durată nedeterminată Condiţii specifice de participare – nivel minim: studii generale Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii generale: • are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; • cunoaşte limba română, scris şi vorbit; • are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; • are capacitate deplină de exerciţiu; • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; • îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Calendarul concursului: – depunerea dosarelor de concurs în perioada 17 – 30 mai 2019, ora 15 – selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor selecţiei în perioada 31 mai – 04 iunie 2019 – proba scrisă se va susţine în data de 10 iunie 2019, orele 11,00 – proba practică va avea loc în data de 12 iunie 2019, ora 11,00 – afişarea rezultatelor probei scrise în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – afişarea rezultatelor probei practice în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – afişarea rezultatelor finale în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării ultimei probe a concursului După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă și proba practică, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise, probei practice şi probei de interviu, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Soluţionarea contestaţiilor şi comunicarea rezultatelor la contestaţii se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Acte necesare la dosar: • cerere de înscriere la concurs; • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; • copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; • carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie; • cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului; • adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii; • curriculum vitae. Copiile de pe actele prevăzute la dosar se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Dosarele se depun la sediul Primăriei Municipiului Turda, cam. 15, P-ţa 1 Decembrie 1918, nr. 28, până la data de 30 mai 2019, orele 15. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatele selecţiei dosarelor se vor afişa pe site şi la sediul instituţiei. Informaţii suplimentare şi bibliografia necesară se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, cam. 48, telefon 0264-317199. Bibliografie: Pentru posturile de Muncitor I – Serviciul voluntar pentru situații de urgență 1. Legea 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor, republicată; 2. Legea 481/2004, privind protecția civilă, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 3. OMAI 96/2016, pentru aprobarea Criteriilor de performanţă privind constituirea, încadrarea şi dotarea serviciilor voluntare şi a serviciilor private pentru situaţii de urgenţă, cu modificările și completările ulterioare; 4. Legea 477/2004, privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice. Pentru postul de Muncitor IV – Serviciul public administrare pieţe şi obor 1. Legea 145/2014, pentru stabilirea unor măsuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol, cu modificările şi completările ulterioare; 2. HGR 348/2004, privind exercitarea comerţului cu produse şi servicii de piaţă în unele zone publice, cu modificările şi completările ulterioare; 3. Legea 477/2004, privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice; 4. Regulamentul cadru privind funcționarea Piețelor agroalimentare și a oborului din Municipiul Turda, aprobat prin HCL 29/25.01.2018. Nr. 10734/16.05.2019   Documente atașate Formular înscriere   Rezultate Selecție dosare  Probă scrisă Probă practică Rezultate finale