Anunțuri concurs

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 22 iunie 2021, orele 11,00 pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de șef serviciu, gradul II – Serviciul investiții și relații cu investitorii Condiții specifice de ocupare a funcției publice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor inginerești, domeniul de licență inginerie civilă – absolvent cu diplomă a studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare – minim 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 21.05.2021 pe site-ul instituției Primăria municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul Primăriei, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 21 mai – 9 iunie 2021. Probele concursului sunt: -Selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor -Proba scrisă se va susține în data de 22.06.2021, orele 11,00 -Interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. -Persoană de contact: Alexandrina Rustem, consilier resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Atribuțiile postului: – organizează și coordonează activitatea serviciului; – participă la implementarea strategiei de dezvoltare a municipiului; – asigură implementarea proiectele de investiţii şi cooperare în ariile de interes pentru municipalitate; – consecutiv planurilor de acțiune aferente documentelor programatice de dezvoltare a municipiului, aprobate prin HCL, întocmește listele de investiții corelate cu prioritizarea intervențiilor propuse prin proiecte; – întocmește anual sau ori de cîte ori este nevoie rapoarte privind activitatea serviciului; – întocmește rapoarte de specialitate în domeniul de activitate al serviciului pentru proiectele de hotărâri, în vederea promovării lor în Consiliul local; – participă la elaborarea cererilor de finanţare; – urmăreşte derularea, în bune condiţii a contractelor din evidenţa serviciului, sub aspectul îndeplinirii obligaţiilor contractuale de către ambele părţi contractante; – asigură implementarea lunară a Programele de lucrări aferente activităților specifice serviciului și urmărește încadrarea în sumele alocate de la bugetul local; – urmăreşte întocmirea corectă şi la timp a tuturor documentelor aferente activităţii structurii coordonate; – răspunde de furnizarea corectă şi la timp a informaţiilor solicitate de şefii ierarhici şi colaboratori; – monitorizează modul de implementare a standardelor SCIM de către personalul din cadrul serviciului; – participă la şedinţele Comisiei de monitorizare, coordonare şi îndrumare metodologică a implementării şi/sau dezvoltării Sistemului de Control Intern/ Managerial – asigură întocmirea şi actualizarea documentaţiei necesară implementării Sistemului de Control Intern Managerial; – răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi de păstrarea secretului datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu; – aduce la cunoştinţa subordonaţilor legislaţia specifică activităţii pe care o desfăşoară; – organizează activitatea şi repartizează sarcinile şi îndatoririle de serviciu pentru angajaţii din subordine; – întocmește fișele de post pentru personalul subordonat; – evaluează activitatea personalului din subordine și întocmește fișele de evaluare a performanțelor profesionale individuale, – exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale Consiliului local sau dispoziţii ale primarului; – în legătură cu implementarea proiectelor în care este desemnat manager/coordonator proiect, prin atribuţiile specifice: coordonează activităţile proiectului pentru atingerea obiectivelor şi rezultatelor planificate, monitorizează planificarea acţiunilor proiectului pentru încadrarea în graficele stabilite, urmăreşte respectarea cerinţelor de implementare ale finanţatorului, coordonează realizarea evaluării interne a proiectului cu prilejul şedinţelor lunare de monitorizare, supervizează raportările de progres, certifică necesitatea şi oportunitatea plăţilor în proiect; asigură păstrarea şi arhivarea documentaţiilor aferente proiectului, monitorizează corespondenţa necesară derulării proiectului, planifică şi organizează evenimentele proiectului; – în legătură cu implementarea proiectelor în care este desemnat monitor/responsabil tehnic, prin atribuțiile specifice: verifică documentația de specialitate aferentă D.A., întocmită pentru atribuirea contractelor de realizare proiect tehnic și execuție lucrări/ verificare PT/ dirigenție de șantier; formulează observațiile sale cu privire la adaptarea D.A. la cerințele de implementare a proiectului și adaptează textul D.A. în consecință, urmărește corelarea tehnico-economică a întregii documentații de atribuire; participă la evaluarea ofertelor pentru PTE+execuția de lucrări/ dirigenție de șantier/ verificare PT, putând fi cooptat în cadrul comisiilor de evaluare a ofertelor; monitorizează execuția lucrărilor, acțiunile de remediere necesare a disfuncționalităților după aprobarea acestora de către coordonator/manager proiect sau reprezentant legal; verifică, alături de dirigintele de șantier, progresul și realitatea lucrărilor în teren; verifică și monitorizează încadrarea în planul de implementare a proiectului a activităților tehnice care concură la realizarea obiectivului; monitorizează/verifică întocmirea cărții tehnice a construcției. Bibliografie: • Constituția României, republicată • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, Titlul I și II, art. 365-537 • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • HG 925/1995, pentru aprobarea Regulamentului privind verificarea şi expertizarea tehnică a proiectelor, expertizarea tehnică a execuţiei lucrărilor şi a construcţiilor, precum şi verificarea calităţii lucrărilor executate, cu modificările și completările ulterioare • HG 273/1994, pentru aprobarea Regulamentului privind recepţia construcţiilor, cu modificările și completările ulterioare • Ordinul 980/2005, pentru aprobarea Normelor metodologice privind criteriile de evaluare şi selecţie a obiectivelor de investiţii publice • HG 207/2020, pentru modificarea limitelor valorice privind competenţele de aprobare a documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii noi, a documentaţiilor de avizare a lucrărilor de intervenţii, respectiv a notelor de fundamentare privind necesitatea şi oportunitatea efectuării cheltuielilor aferente celorlalte categorii de investiţii incluse la poziţia C „Alte cheltuieli de investiţii” care se finanţează, potrivit legii, din fonduri publice Tematica concursului reprezintă în totalitate bibliografia stabilită pentru concurs.   Afișat azi, 21.05.2021 Nr. 11930/21.05.2021   Documente atașate Model adeverință de vechime Formular de înscriere Notă de infromare GDPR REZULTATE Selecție dosare Proba scrisă Rezultat interviu Rezultat final

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 25 mai 2021, orele 11,00 pentru ocuparea funcţiei publice de execuție vacante de: Referent, clasa III, grad profesional superior – Serviciul evidență și încasare impozite și taxe Condiții specifice: – studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 22.04.2021 pe site-ul Primăriei municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul instituției, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 22. 04 – 11.05.2021. Probele concursului sunt: selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor proba scrisă se va susține în data de 25.05.2021, orele 11,00 interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Arsene Gabriela, referent resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Atribuții: • Editează documentul de plată;
• Încasează suma prevăzută în documentul de plată;
• Întocmește borderoul încasărilor zilnice atât în numerar cât și cu POS, verifică concordanța dintre sumele încasate cu numerar și POS • Predă sumele încasate la caseria centrală a Primăriei și îndosariază chitanța emisă de casierul central pentru suma primită • Urmărește încadrarea corectă pe surse a veniturilor în conformitate cu legisalția în vigoare și conturile deschise in acest sens • Preia în baza de date procese verbale de contravenție; • Emite confirmările de plată și confirmările de luare în debit a amenzilor de contravenție; • Verifică situația fiscală a rolului nominal unic pentru contribuabilul care solicită plata impozitului;
• Elibereaza certificatele fiscale pentru birourile notariale, judecătorii, licitații, ajutoare sociale, abonamente în baza solicitărilor din cererile depuse de contribuabili Bibliografie: • Constituția României, republicată • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, Titlul I și II, art. 365-537 • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, Titlul IX Impozite si taxe locale • Legea 207/2015, privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare, Titlul VII Colectarea creanţelor fiscale, Capitolele I-VII (cu privire la organele fiscale locale) Afișat azi 22.04.2021 Nr.9429 /22.04.2021 Documente atașate Model adeverință de vechime Formular de înscriere Notă de infromare GDPR Rezultate Rezultatul selecției dosarelor Proba scrisă Rezultat interviu Rezultat final  

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 04 martie 2021, orele 11,00 pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuție vacante: 1. Consilier, clasa I, grad profesional superior – Serviciul evidență și încasare impozite și taxe Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor economice – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă 2. Consilier, clasa I, grad profesional superior – Serviciul executori bugetari Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor economice sau juridice – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă 3. Consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – Serviciul executori bugetari Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor juridice – minim 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 01.02.2021 pe site-ul Primăriei municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul instituției, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 01.02.2021 – 22.02.2021.Probele concursului sunt: – selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – proba scrisă se va susține în data de 04.03.2021, orele 11,00 – interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Arsene Gabriela, referent resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. 1. Pentru funcția de consilier, clasa I, grad profesional superior – Serviciul evidență și încasare impozite și taxe Atribuții: • Preia declarațiile de impozite și taxe locale de la inspectori, asigură operarea lor pe plătitori; • Preia borderourile de debite și scăderi și asigură operarea lor în evidența plătitorilor; • Efectuează impunerea din oficiu în cazul contribuabililor care nu si-au depus declarațiile sau au depus declarații eronate; • Preia borderou de debit pentru taxa judiciară și îl introduc în baza de date eșalonat; • Efectuează pe baza documentelor aprobate compensări de impozite și taxe precum și restiuiri; • Operează în evidențele pe plătitor înlesnirile și scutirile de impozite și taxe; • Preia în baza de date procese verbale de contravenție; • Emiterea de confirmări de plată și confirmări de luare în debit a amenzilor de contravenție; • Verifică situația fiscală a rolului nominal unic pentru contribuabilul care solicită plata impozitului; • Editează documentul de plată; • Încasează suma prevăzută în documentul de plată; • Întocmește borderoul încasărilor zilnice atât în numerar cât și cu POS, verifică concordanța dintre sumele încasate cu numerar și POS Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OGR nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, Titlul IX Impozite si taxe locale • HG 1/2016, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul IX Impozite şi taxe locale • Legea 207/2015, privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare, Titlul VII Colectarea creanţelor fiscale, Capitolele I-VII (cu privire la organele fiscale locale) 2. Pentru funcția de consilier, clasa I, grad profesional superior – Serviciul executori bugetari Atribuții: • gestionează dosarele de insolvabilitate la debitorii persoane fizice și întocmește anual documentația conform prevederilor legale; • se deplasează pe teren și întocmește note de constatare privind starea materială a debitorilor insolvabili și identificarea unor bunuri valorificabile; • în situația găsirii unui loc de muncă , dosar pensie sau cont bancar nou, emite poprire, comunica debitorului și un exemplar îl arhivează la dosarul de insolvabilitate; • în situația efectuării de plăți voluntare sistematice ,virări din popriri sau dobândirii de bunuri cu valoare mai mare decât a debitului și care pot fi valorificate, intocmeste documentatia pentru scoaterea debitorului din evidența separată și trecerea în evidența curentă; • pe baza căutărilor, întocmește anual anexa cu debitele nou intrate, procesul-verbal aditional de insolvabilitate, pe termene de plată sau fișa de verificare, menționând demersurile întreprinse; • în cazul mutării domiciliului debitorului insolvabil în altă localitate, pe baza datelor furnizate de DEPABD, transmite dosarul unitatii administrativ-teritoriale de domiciliu; • la împlinirea termenului de prescripție, întocmește procesul verbal de scădere din evidența separată sau curentă pentru debitorii insolvabili; • intocmeste si expediaza corespondenta D.I.T.L. cand este cazul; • răspunde de modul de implementare a procedurilor de sistem și operaționale elaborate la nivelul instituției, direcției și serviciului, corespunzătoare activităţilor de care este responsabil; • răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi secretul datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării sarcinilor; • răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios a îndatoririlor de serviciu, se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituţiei; • răspunde de realizarea la timp a sarcinilor ce i-au fost încredinţate şi de raportarea asupra modului de realizare a acestora; • răspunde de corectitudinea şi exactitatea datelor/informaţiilor menţionate în documentele întocmite; • are obligaţia să respecte prevederile Codului de conduită și a Regulamentului intern aprobate la nivelul Primăriei Municipiului Turda; • are obligaţia să respecte instrucţiunile/procedurile interne privind sănătatea şi securitatea în muncă, aplicabile domeniului în care îşi desfăşoară activitatea, aduse la cunoştinţă de salariatul cu atribuţii în acest sens. Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare, Titlul I – art. 1; Cap.I art. 3, Cap. II art. 8-12, Titlul II – Cap. II art. 21-27, Titlul III – Cap. II ; Cap. IV art. 46-51, art. 53, Cap. V art. 55-58, art. 68-70, art. 70 ᵔ 1, Titlul VII – Cap. I art. 152-154, art. 156-157, art. 161; Cap. III art. 183; Cap. IV art. 185; Cap. VII art. 215,-218, Cap. VIII, Cap. IX; Cap. X; Cap. XI; Cap. XII; • OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare; 3. Pentru postul de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – Serviciul executori bugetari Atribuții • avizează, din punct de vedere juridic, cererile având ca obiect acordarea de facilități fiscale pentru persoanele fizice, contribuie la întocmirea rapoartelor de specialitate în cazul cererilor contribuabililor persoane juridice de acordare de facilități fiscale și avizează de legalitate conform prevederilor legale in vigoare; • consultă în permanență Buletinul Procedurilor de Insolvență, întocmește la termene și periodic declarațiile de creanță sau notificările pentru societățile nou intrate sau existente în procedura insolvenței, formulează răspunsuri pentru adunări de creditori, contestă tabele și raporte de activitate când este cazul, urmărește stadiul procedurii și gestionează dosarele de insolvență la persoane juridice; • comunică instituțiilor, administratorilor judiciari și executorilor judecătorești informațiile solicitate referitor la contribuabilii persoane juridice, întocmește și depune pentru aceștia declarațiile de creanță la instanță și la instituții cand este cazul; • instituie sechestre pe bunuri mobile sau imobile ale contribuabililor persoane fizice si juridice, le înscrie la Biroul de Carte Funciară sau la Arhiva Electronică de Garanții Reale Mobiliare, asigura asistența juridică executorilor bugetari la întocmirea sechestrelor, avizează de legalitate procesele verbale de sechestru și a celor de identificare a bunurilor proprietate a debitorilor; • întocmește documentația necesară, conform prevederilor legale, pentru contribuabilii persoane juridice dizolvați, radiați O.R.C. sau la care s-a închis procedura insolvenței, pentru scăderea debitelor din evidența fiscală și trecerea bunurilor și /sau a debitelor asupra asociaților în cazul atragerii răspunderii materiale; • asigură legislația specifică necesară desfășurării activității legate de impozitele și taxele locale și participă la solicitarea șefilor de servicii din cadrul direcției, la ședințele de perfecționare a pregătirii profesionale a întregului personal, prelucrând periodic legislația existentă cât și reglementările nou apărute; • reprezintă interesele Municipiului Turda care au ca obiect contestații la impozitele și taxele locale, întocmește și depune la instanță întâmpinări, recursuri, apeluri, precizări, note scrise, la termenele solicitate; • verifică legalitatea, semnează sau avizează după caz documentele întocmite și corespondența în cadrul Direcției impozite și taxe locale și formularele utilizate în cadrul Direcției impozite și taxe locale, în condițiile legii ; • instrumentează și avizează din punct de vedere juridic procesele verbale de insolvabilitate, • procesele-verbale aditionale de insolvabilitate, anexa de transfer a debitelor din evidența curentă sau separată , procesul verbal de scădere a debitelor din evidența separată și asigură asistență juridică executorilor bugetari la întocmirea acestora; • întocmește acțiunile pentru transformarea amenzilor care nu pot fi executate silit în muncă în folosul comunității, urmărește stadiul dosarelor și comunică sentințele către executorul bugetar de sector și către Serviciul administrare fond locativ; • răspunde de modul de implementare a procedurilor de sistem și operaționale elaborate la nivelul instituției, direcției și serviciului, corespunzătoare activităţilor de care este responsabil; • răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi secretul datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării sarcinilor; • răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios a îndatoririlor de serviciu, se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituţiei; • răspunde de realizarea la timp a sarcinilor ce i-au fost încredinţate şi de raportarea asupra modului de realizare a acestora; • răspunde de corectitudinea şi exactitatea datelor/informaţiilor menţionate în documentele întocmite; • are obligaţia să respecte prevederile Codului de conduită și ale Regulamentului intern aprobate la nivelul Primăriei Municipiului Turda; • are obligaţia să respecte instrucţiunile/procedurile interne privind sănătatea şi securitatea în muncă, aplicabile domeniului în care îşi desfăşoară activitatea, aduse la cunoştinţă de salariatul cu atribuţii în acest sens. Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea nr. 554/2004, legea contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare; • Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare – Titlul IX – Impozite și Taxe Locale; • Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare, Titlurile: I Dispozitii generale, II Raportul juridic fiscal, III Dispoziţii procedurale generale, V Stabilirea creanţelor fiscale, VI Controlul fiscal, VII Colectarea creanţelor fiscale, VIII Soluţionarea contestaţiilor formulate împotriva actelor administrative fiscale, XI Sancţiuni şi XII Dispoziţii tranzitorii şi finale; • Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență; • OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare Documente atașate Model adeverință de vechime Formular de înscriere Notă de infromare GDPR Rezultate Selecție dosare Proba scrisă Probă interviu Rezultat final

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 17 februarie 2021, orele 11,00 pentru ocuparea funcţiei publice de execuție temporar vacante de: Referent, clasa III, grad profesional superior – Serviciul constatare, impunere și control Condiții specifice: – studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 25.01.2021 pe site-ul Primăriei municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul instituției, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 25. 01 – 01.02.2021. Probele concursului sunt: – selecția dosarelor în termen de 24 de ore de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – proba scrisă se va susține în data de 17.02.2021, orele 11,00 – interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Arsene Gabriela, referent resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Atribuții: – constatarea și stabilirea impozitelor și taxelor locale datorate de persoanele fizice; – preluarea și înregistrarea declarațiilor de impozite și taxe locale depuse de contribuabili (atât persoane fizice cât și juridice); – verificarea și urmărirea modului de întocmire și depunere a declarațiilor la termenele legale, în cazul persoanelor fizice; – verificarea sincerității declarațiilor depuse de contribuabili, pe baza documentelor anexate sau existente la dosarul fiscal, stabilirea dacă este cazul de diferențe față de impunerea inițială; – efectuarea impunerilor din oficiu în cazul contribuabililor care nu s-au prezentat pentru depunerea de declarații, sau în cazul celor ce nu și-au corectat declarațiile inițiale; – constatarea contravențiilor și aplicarea amenzilor prevăzute de Legea 227/2015, privind Codul fiscal și HCL pivind impozitele si taxele locale; – soluționarea dosarelor privind cererile de acordare a înlesnirilor la plată impozitelor și taxelor locale depuse de persoanele fizice care presupune verificarea și analiza situației contribuabilului, întocmirea referatului cu propunerea de soluționare, clasarea și motivele acesteia dacă e cazul, comunicarea în scris a modului de soluționare a cererii; – verificarea dosarului fiscal al contribuabililor pentru care se depune cerere de solicitare ”certificat fiscal” și transmiterea cererii vizate către operatorii de rol pentru emitere si eliberare ” certificat fiscal”; – participarea la acțiunile de control tematice și inopinate împreună cu celelalte servicii si compartimente din cadrul Primăriei municipiului Turda în vederea identificării cazurilor de evaziune fiscală; Bibliografie: • Constituția României, republicată • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537 • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, Titlul IX – Impozite si taxe locale • Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare, Titlul I Dispoziţii generale – Cap. II, Titlul III Dispoziţii procedurale generale – Cap. II, Cap. IV art. 46, art. 47, art. 48, art. 49, art. 50, art. 51, art. 53, Cap. V art. 55, art. 56, art.57, art. 68, art. 69, art. 70, Cap. VI art. 77, art. 79, Titlul V Stabilirea creanţelor fiscale – Cap. I, Cap. II, Cap. III, art. 102, art. 103, Cap. IV art. 106, art. 107 Documente atașate Model adeverință de vechime Formular de înscriere Notă de infromare GDPR Rezultate Selecţie dosare Proba scrisă Probă interviu Rezultat final

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 10 februarie 2021, orele 10,00 pentru ocuparea postului vacant de: Muncitor necalificat, treapta I – 1 post, durată nedeterminată – Serviciul public administrare piețe și obor Condiţiile specifice: – studii generale – vechime în muncă – nu este necesară Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii generale prevăzute în HGR 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice: – are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; – cunoaşte limba română, scris şi vorbit; – are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; – are capacitate deplină de exerciţiu; – are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; – îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; – nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Calendarul concursului: – depunerea dosarelor de concurs în perioada 20 ianuarie 2021 – 02 februarie 2021, ora 14 – selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor selecţiei în perioada 03 – 04 februarie 2021 – proba practică se va susţine în data de 10 februarie 2021, orele 10,00 – afişarea rezultatelor probei practice în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – proba de interviu se va susţine în data de 12 februarie 2021, orele 10,00 – afişarea rezultatelor probei de interviu în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – afişarea rezultatelor finale în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării ultimei probe a concursului După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi proba de interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi probei de interviul, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Soluţionarea contestaţiilor şi comunicarea rezultatelor la contestaţii se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Acte necesare la dosar: a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritate; d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie; e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează; f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate și care conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii; g) curriculum vitae. Copiile de pe actele prevăzute la dosar se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs. În cazul în care, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului. Dosarele se depun la sediul Primăriei Municipiului Turda, cam. 15, P-ţa 1 Decembrie 1918, nr. 28, până la data de 02 februarie 2021, orele 14. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatul selecției dosarelor se va afişa pe site şi la sediul instituţiei. Informaţii suplimentare şi bibliografia necesară se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, cam. 48, telefon 0264-317199. Bibliografie: 1. Regulamentul cadru privind funcționarea piețelor agroalimentare și a oborului din Municipiul Turda, aprobat prin HCL 29/2018 2. OUG 57/2019 Codul administrativ, Titlul III – Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, cap. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acesruia, art. 549 – 553 și art. 563 – 579 DOCUMENTE Notă de informare GDPR Formular de înscriere REZULTATE Selecție dosare

MUNICIPIUL TURDA – MUZEUL DE ISTORIE TURDA  ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN DATA DE 18 IANUARIE 2021, ORELE 10,00 PENTRU OCUPAREA POSTULUI CONTRACTUAL DE EXECUȚIE VACANT DE: • MUZEOGRAF S/I – 1 post, durată nedeterminată Condiţii specifice de participare – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul de licenţă istorie, specializarea/program de studii arheologie – minim 4 ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – să fie înscris în Registrul Arheologilor din România Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii generale prevăzute în HGR 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice: – are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; – cunoaşte limba română, scris şi vorbit; – are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; – are capacitate deplină de exerciţiu; – are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; – îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; – nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Calendarul concursului: – depunerea dosarelor de concurs în perioada 22 decembrie 2020 – 06 ianuarie 2021, ora 14 – selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor selecţiei în perioada 07 – 08 ianuarie 2021 – proba scrisă se va susţine în data de 18 ianuarie 2021, orele 10,00 – afişarea rezultatelor probei scrise în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – proba de interviu se va susţine în data de 22 ianuarie 2021, orele 10,00 – afişarea rezultatelor probei de interviu în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei – afişarea rezultatelor finale în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării ultimei probe a concursului După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi proba de interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi probei de interviul, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Soluţionarea contestaţiilor şi comunicarea rezultatelor la contestaţii se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Bibliografie pentru postul de muzeograf : 1. Legea nr. 311/2003, a muzeelor şi colecţiilor publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 2. Legea nr. 182/2000, privind protejarea patrimoniului cultural naţional mobil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 3. Legea 442/2001, privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 4. OG nr. 43/2000, privind protecţia patrimoniului arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de interes naţional, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 5. Ordinul 2035/2000, pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenţa, gestiunea şi inventarierea bunurilor culturale deţinute de muzee, colecţii publice, case memoriale, centre de cultură şi alte unităţi de profil, cu modificările şi completările ulterioare; 6. HG 886/2008, pentru aprobarea normelor de clasare a bunurilor culturale mobile 7. Legea 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 8. Legea 319/2006, legea securității și sănătății în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; 9. Mihai Bărbulescu, Potaissa. Studiu monografic, Turda, 1994; 10. Ioan Opriș, Promovarea noilor muzeografii, Brăila 2008, pag. 99-118, Cap. V. Determinări hotărâtoare pentru muzeografia secolului al XXI-lea; 11. Horațiu Groza, Muzeul de Istorie din Turda (1943-2013), Cluj-Napoca, 2013 Acte necesare la dosar: – cerere de înscriere la concurs; – copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; – copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; – carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie; – cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului. – adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate, care va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii; – curriculum vitae. Copiile de pe actele prevăzute la dosar se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs. Dosarele se depun la sediul Primăriei Municipiului Turda, P-ţa 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15 până la data de 06 ianuarie 2021, orele 14. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatele selectării dosarelor se vor afişa la sediul instituţiei şi pe site-ul instituţiei. Informaţii suplimentare şi bibliografia necesară se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, cam. 48, telefon 0264-317199. REZULTATE Selecţie dosare Proba scrisă Rezultat contestaţie Rezultat interviu Rezultat final  

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 19 ianuarie 2021, orele 11,00 pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuție vacante: 1. Consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – Serviciul administrație publică locală Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor juridice – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă 2. Consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – Serviciul administrație publică locală Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor juridice – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 17.12.2020 pe site-ul Primăriei municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul instituției, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 17.12.2020 – 05.01.2021. Probele concursului sunt: – selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – proba scrisă se va susține în data de 19.01.2021, orele 11,00 – interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Arsene Gabriela, referent resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Atribuții: • vizează, pentru legalitate şi/sau contrasemnează actele cu caracter juridic, în condiţiile legii; • vizează, pentru legalitate, referatele întocmite de către direcţiile/serviciile/birourile din cadrul aparatului de specialitate al primarului şi al serviciilor publice, care stau la baza emiterii dispoziţiilor Primarului municipiului Turda; • vizează, pentru legalitate referatele care stau la baza întocmirii proiectelor de hotărâre, întocmite de către direcţiile/serviciile/birourile din cadrul aparatului de specialitate al primarului şi al serviciilor publice; • colaborează la redactarea proiectelor de hotărâre și a altor reglementări specifice instituției în vederea acordării vizei de legalitate: • vizează pentru legalitate încheierea contractelor pe care instituţia le încheie cu terţi; • soluţionează reclamaţiile, sesizările, cererile, adresate SAPL sau repartizate acestuia, cu respectarea prevederilor legale; • pune la dispoziţia consilierilor locali datele solicitate de aceştia, în probleme ce intră în competenţa lor de soluţionare, în condiţiile legii; • întocmeşte referate, proiecte de dispoziţii şi proiecte de hotărâre în probleme ce intră în competenţa de soluţionare a Compartimentului Contencios Administrativ; • asigură cunoaşterea şi aprofundarea legislației în vigoare precum si modificările și completările care ar putea să apară; • urmărește activitatea de cunoaștere și de aplicare a legislației incidente domeniului de activitate, completările, modificările actelor normative cu aplicabilitate în administrația publică locală și apariția noii legislații în domeniu; • pe baza actelor normative în vigoare, redactează instrucțiuni, circulare, etc., având caracter intern și menite să expliciteze sensul anumitor acte normative sau să alinieze practica internă a instituției la exigențele acestor acte normative; • atunci când este solicitat participă la negocierea unor contracte, convenții, protocoale, etc. și, pe lângă asistența de specialitate, participă la redactarea actelor ce vor fi încheiate, urmărind continuu punerea în concordanță a scopurilor și obiectivelor instituției cu cele ale partenerilor dar cu stricta respectare a prevederilor legale; • instrumentează din toate punctele de vedere dosarele de instanta în care primarul şi Municipiul Turda sunt părţi. • informează cetăţenii cu privire la situaţia dosarelor în care aceştia şi autoritatea publică locală sunt părţi; • participa la activitatea din cadrul comisiei pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 10/2001, stabileşte situaţia juridică a imobilelor revendicate în baza Legii nr. 10/2001 din proprietatea Statului Român, la solicitarea cetãţenilor şi a serviciilor din aparatul de specialitate al primarului; • acordã informaţii publicului, pentru lamurirea situaţiei juridice a imobilelor revendicate în baza Legii nr. 10/2001 şi a celor restituite foştilor proprietari; • verifică documentaţiile de întabulare şi parcelare, în concordanţã cu înscrierea din Cartea Funciară (C.F.); • identifică pe hărţi topografice imobilele din patrimoniul statului, revendicate în baza Legii nr. 10/2001; • instrumenteazã actele şi documentele de preluare a imobilelor în proprietatea statului; • pune la dispoziţia compartimentelor din instituţie, a altor instituţii ale statului şi cetăţenilor informaţii, documente, relaţii despre situaţia imobilelor revendicate în baza Legii nr. 10/2001; • întocmeşte referatele şi dispoziţiile pentru imobilele revenicate în baza Legii nr. 10/2001; • expediazã dispoziţiile cãtre petenţi; • corespondeazã cu petenţii care au depus notificări în baza Legii nr. 10/2001; • întocmeşte informãri, referate, rapoarte, răspunsuri la audienţele conducerii, la sesizări şi alte cereri ale cetãţenilor sau persoanelor juridice pentru imobilele revendicate în baza Legii nr. 10/2001; • transmite dosarele actualilor deţinãtori ai imobilelor revendicate în baza Legii nr. 10/2001; • alte sarcini transmise de cãtre şefii ierarhici superiori în condiţiile legii; Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea nr. 134/2010, privind Codul de procedura civilă, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Capitolul II al Titlului IV – Citarea și comunicarea actelor de procedură (art. 153-art. 173); Titlul V – Termene procedurale (art. 180-art. 186); • OUG 57/2019 (art. 1-13 art 95-364) • Legea nr. 10/2001, privind regimul juridic al unor imobile preluate în mod abuziv în perioada 6 martie 1945 – 22 decembrie 1989, republicată, cu modificările și completările ulterioare; • HGR nr. 250/2007, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a Legii nr. 10/2001, privind regimul juridic al unor imobile preluate în mod abuziv în perioada 6 martie 1945 – 22 decembrie 1989, cu modificările și completările ulterioare; • Legea nr. 18/1991, legea fondului funciar, republicată, cu modificările și completările ulterioare; • Legea nr. 247/2005, privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente, cu modificările și completările ulterioare – Titlul I și Titlul VII; • Legea nr. 554/2004, legea contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare;   Documente atașate Model adeverință de vechime Formular de înscriere Notă de infromare GDPR Rezultate Selecţie dosare Proba scrisă Probă interviu Rezultat final

ANUNŢ – Concurs de proiecte de management pentru Muzeul de Istorie Turda Municipiul Turda organizează, în conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008, privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare, concursul de proiecte de management pentru ocuparea funcției de director al Muzeului de Istorie Turda. Condiţii specifice de participare: o cetăţenie română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; o capacitate deplină de exerciţiu; o studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă sau studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, într-unul din domeniile: o Domeniul fundamental de ierarhizare (DFI) Știinţe umaniste şi arte, Domeniul de licenţă (DL) Istorie o Domeniul fundamental de ierarhizare (DFI) Știinţe umaniste şi arte, Domeniul de licenţă (DL) Studiul patrimoniului o Domeniul fundamental (DFI) Științe umaniste și arte, Domeniul de licență (DL) Arte Vizuale; o Domeniul fundamental (DFI) Științe umaniste și arte, Domeniul de licență (DL) Studii culturale; o experienţă profesională în domeniul de referinţă, minim 5 ani; o absolvent de studii postuniversitare/masterat în domeniul de referinţă; o nu i-a încetat contractul individual de muncă sau contractul de management din motive imputabile în ultimii 5 ani: o nu deţine o funcţie de manager la o altă instituţie publică de cultură din România o nu a suferit condamnări penale şi civile pentru fapte care l-ar face incompatibil cu funcţia pentru care candidează Concursul se organizează conform prevederilor Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului, elaborat în temeiul Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008, privind managementul instituţiilor publice de cultură, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 269/2009 şi se desfăşoară conform următorului calendar, stabilit cu respectarea dispoziţiilor art. 9 din ordonanţa de urgenţă: a) 25 noiembrie 2020, aducerea la cunoştinţa publică a: condiţiilor de participare la concurs, caietului de obiective, bibliografiei, regulamentului de organizare a concursului de proiecte de management, calendarului concursului, actelor necesare înscrierii la concurs, bibliografiei şi informaţiilor privind condiţiile tehnice de redactare a proiectului de management şi condiţiile de prezentare a acestuia; b) 26 noiembrie – 16 decembrie 2020, ora 15,00, depunerea proiectelor de management şi a dosarelor de concurs de către candidaţi la sediul autorităţii; c) 17 decembrie 2020, selecţia dosarelor; d) 18 decembrie 2020, aducerea la cunoştinţa publică a rezultatelor selecţiei dosarelor; c) 21 – 28 decembrie 2020, prima etapă, analiza şi notarea proiectelor de management; d) 29 decembrie 2020, aducerea la cunoştinţa candidaţilor, prin e-mail, a rezultatelor primei etape a concursului, precum şi afişarea la sediul autorităţii şi al instituţiei şi pe pagina de internet a acestora; e) 30 decembrie 2020, ora 10, etapa a doua, susţinerea interviului de către candidaţii declaraţi admişi; f) 31 decembrie 2020, aducerea la cunoştinţa candidaţilor, prin e-mail, a rezultatului concursului, precum şi afişarea la sediul autorităţii şi al instituţiei şi pe pagina de internet a acestora; g) 04 ianuarie 2020, ora 14, data limită pentru depunerea contestaţiilor privind rezultatul concursului; h) 05 ianuarie 2021, soluţionarea contestaţiilor și comunicarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor; i) 06 ianuarie 2021, aducerea la cunoştinţa candidaţilor, prin e-mail, a rezultatului final al concursului, precum şi afişarea la sediul autorităţii şi al instituţiei şi pe pagina de internet a acestora; Dosarele de concurs şi proiectele de management, verificate şi certificate în prealabil de către secretariatul comisiei, se depun la sediul Primăriei municipiului Turda, cam. 15, până marți, 16 decembrie 2020, ora 15. Dosarul de concurs trebuie să conţină: • cerere de înscriere la concurs; • copie după actul de identitate; • curriculum vitae model european, conform HGR 1021/2004; • copii ale diplomelor de studii şi, după caz, alte documente care atestă efectuarea unor specializări; • adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel puţin 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau unităţile sanitare abilitate; • cazierul judiciar – în cazul persoanelor cu cetăţenie română sau acte similare în situaţia persoanelor cu altă cetăţenie; • copie de pe carnetul de muncă, valabil până la 31 decembrie 2010 şi/sau adeverinţă de vechime în muncă pentru perioada ulterioară, conform prevederilor legale; • declaraţie pe proprie răspundere că nu i-a încetat contractul individual de muncă sau contractul de management din motive imputabile în ultimii 5 ani; • declaraţie pe proprie răspundere prin care se angajează, dacă este cazul, să renunţe la funcţia deţinută, în cazul în care este declarat câştigător în cadrul acestui concurs de proiecte de management; • proiectul de management, întocmit şi structurat conform cerinţelor din Caietul de obiective, în format printat şi pe suport electronic (stick, CD/DVD), fără a avea semnături şi fără a conţine indicii privind identitatea autorului (nu se va menţiona numele şi/sau prenumele persoanei care l-a întocmit în cadrul textului, pe suport tip stick, CD sau DVD sau în proprietăţile fişierului electronic). Proiectul este limitat la un număr de 50 de pagini + anexe (format: A4, marginile paginii: stânga 2,5 cm, dreapta 2 cm, sus 1 cm, jos 1 cm, spaţierea: la 1,5, alinierea textului: justified, font: Times New Roman de 12, utilizare diacritice, numerotare pagini centrat, în josul paginii) Copiile actelor din dosarul de concurs se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. La evaluarea dosarului de concurs, nu vor fi luate în considerare diplomele de studii sau documentele care atestă efectuarea unor specializări, cu termenul de valabilitate expirat. Regulamentul concursului şi caietul de obiective se pot obţine de la sediul Primăriei Municipiului Turda, cam. 48, Biroul Resurse Umane sau se pot descărca de pe paginile oficiale de internet: www.primariaturda.ro sau www.muzeulturda.ro. Relaţii suplimentare se pot obţine de la Biroul Resurse Umane – Primăria Municipiului Turda, telefon 0264–317199, fax 0264–317081 (luni–joi între orele 7,30–15,30 şi vineri între orele 7,30-13,00). Documente atașate Bibliografie Regulament concurs Caiet obiective Forumlar de inscriere la concurs Model declaratie pe proprie raspundere pentru motive imputabile in ultimii 5 ani Model delcaratie pe proprie raspundere renuntare la post de conducere Organigrama – Muzeul de istorie ROF Muzeu Stat functii – Muzeul de istorie Buget 2017 Buget 2018 Buget 2019

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 10 decembrie 2020, orele 11,00 pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuție vacante: 1. Consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent – Serviciul executori bugetari Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor juridice – minim 1 an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă 2. Consilier, clasa I, grad profesional asistent – Serviciul executori bugetari Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor economice – minim 1 an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă 3. Consilier, clasa I, grad profesional debutant – Serviciul constatare, impunere și control Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 03.11.2020 pe site-ul Primăriei municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul instituției, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 03.11.2020 – 23.11.2020. Probele concursului sunt: – selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – proba scrisă se va susține în data de 10.12.2020, orele 11,00 – interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Alexandrina Rustem, consilier resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Postul de consilier juridic, grad profesional asistent (poz. 1) Atribuții: • avizează, din punct de vedere juridic, cererile având ca obiect acordarea de facilități fiscale pentru persoanele fizice, contribuie la întocmirea rapoartelor de specialitate în cazul cererilor contribuabililor persoane juridice de acordare de facilități fiscale și avizează de legalitate conform prevederilor legale in vigoare; • consultă în permanență Buletinul Procedurilor de Insolvență, întocmește la termene și periodic declarațiile de creanță sau notificările pentru societățile nou intrate sau existente în procedura insolvenței, formulează răspunsuri pentru adunări de creditori, contestă tabele și raporte de activitate când este cazul, urmărește stadiul procedurii și gestionează dosarele de insolvență la persoane juridice; • comunică instituțiilor, administratorilor judiciari și executorilor judecătorești informațiile solicitate referitor la contribuabilii persoane juridice, întocmește și depune pentru aceștia declarațiile de creanță la instanță și la instituții cand este cazul; • instituie sechestre pe bunuri mobile sau imobile ale contribuabililor persoane fizice si juridice, le înscrie la Biroul de Carte Funciară sau la Arhiva Electronică de Garanții Reale Mobiliare, asigura asistența juridică executorilor bugetari la întocmirea sechestrelor, avizează de legalitate procesele verbale de sechestru și a celor de identificare a bunurilor proprietate a debitorilor; • întocmește documentația necesară, conform prevederilor legale, pentru contribuabilii persoane juridice dizolvați, radiați O.R.C. sau la care s-a închis procedura insolvenței, pentru scăderea debitelor din evidența fiscală și trecerea bunurilor și /sau a debitelor asupra asociaților în cazul atragerii răspunderii materiale; • asigură legislația specifică necesară desfășurării activității legate de impozitele și taxele locale și participă la solicitarea șefilor de servicii din cadrul direcției, la ședințele de perfecționare a pregătirii profesionale a întregului personal, prelucrând periodic legislația existentă cât și reglementările nou apărute; • reprezintă interesele Municipiului Turda care au ca obiect contestații la impozitele și taxele locale, întocmește și depune la instanță întâmpinări, recursuri, apeluri, precizări, note scrise, la termenele solicitate; • verifică legalitatea, semnează sau avizează după caz documentele întocmite și corespondența în cadrul Direcției Impozite și Taxe Locale și formularele utilizate în cadrul Direcției Impozite și Taxe Locale, în condițiile legii ; • instrumentează și avizează din punct de vedere juridic procesele verbale de insolvabilitate, anexa de transfer a debitelor din evidența curentă sau separată , procesul verbal de scădere a debitelor din evidența separată și asigură asistență juridică executorilor bugetari la întocmirea acestora; • întocmește acțiunile pentru transformarea amenzilor care nu pot fi executate silit în muncă în folosul comunității, urmărește stadiul dosarelor și comunică sentințele către executorul bugetar de sector și către Serviciul Administrare Fond Locativ; • răspunde de modul de implementare a procedurilor de sistem și operaționale elaborate la nivelul instituției, direcției și serviciului, corespunzătoare activităţilor de care este responsabil; • răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi secretul datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării sarcinilor; • răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios a îndatoririlor de serviciu, se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituţiei; • răspunde de realizarea la timp a sarcinilor ce i-au fost încredinţate şi de raportarea asupra modului de realizare a acestora; • răspunde de corectitudinea şi exactitatea datelor/informaţiilor menţionate în documentele întocmite; • are obligaţia să respecte prevederile Codului de conduită și a Regulamentului intern aprobate la nivelul Primăriei Municipiului Turda; • are obligaţia să respecte instrucţiunile/procedurile interne privind sănătatea şi securitatea în muncă, aplicabile domeniului în care îşi desfăşoară activitatea, aduse la cunoştinţă de salariatul cu atribuţii în acest sens. Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea nr. 554/2004 , legea contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare; • Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare, Titlul IX – Impozite și Taxe Locale; • Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare, Titlurile: I Dispozitii generale, II Raportul juridic fiscal, III Dispoziţii procedurale generale, V Stabilirea creanţelor fiscale, VI Controlul fiscal, VII Colectarea creanţelor fiscale, VIII Soluţionarea contestaţiilor formulate împotriva actelor administrative fiscale, XI Sancţiuni şi XII Dispoziţii tranzitorii şi finale; • Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență; • Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare; Postul de consilier, grad profesional asistent (poz.2) Atribuții: • gestionează dosarele de insolvabilitate la debitorii persoane fizice și întocmește anual documentația conform prevederilor legale; • se deplasează pe teren și întocmește note de constatare privind starea materială a debitorilor insolvabili și identificarea unor bunuri valorificabile; • în situația identificării realizării de venituri (CIM, pensie sau cont bancar nou), transmite către executorul bugetar de sector un exemplar din raportul listat pentru emitere poprire și un exemplar îl arhivează la dosarul de insolvabilitate; • în situația efectuării de plăți voluntare sistematice, virări din popriri sau dobândirii de bunuri cu valoare mai mare decât a debitului și care pot fi valorificate, restituie dosarul de insolvabilitate executorului bugetar de sector pentru scoaterea debitorului din evidența separată și trecerea în evidența curentă; • întocmește anual anexa cu debitele nou intrate, pe termene de plată sau fișa de verificare, menționând demersurile întreprinse; • în cazul modificării adresei de domiciliu a debitorului insolvabil în altă localitate, pe baza datelor furnizate de DEPABD, transmite dosarul executorului de sector pentru transfer dosar; • la împlinirea termenului de prescripție, întocmește procesul verbal de scădere din evidența separată sau curentă pentru debitorii insolvabili; • răspunde de modul de implementare a procedurilor de sistem și operaționale elaborate la nivelul instituției, direcției și serviciului, corespunzătoare activităţilor de care este responsabil; • răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi secretul datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării sarcinilor; • răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios a îndatoririlor de serviciu, se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituţiei; • răspunde de realizarea la timp a sarcinilor ce i-au fost încredinţate şi de raportarea asupra modului de realizare a acestora; • răspunde de corectitudinea şi exactitatea datelor/informaţiilor menţionate în documentele întocmite; • are obligaţia să respecte prevederile Codului de conduită și a Regulamentului intern aprobate la nivelul Primăriei Municipiului Turda; • are obligaţia să respecte instrucţiunile/procedurile interne privind sănătatea şi securitatea în muncă, aplicabile domeniului în care îşi desfăşoară activitatea, aduse la cunoştinţă de salariatul cu atribuţii în acest sens. Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare, Titlul I – art. 1; CAP.I art. 3; CAP. II art. 8, art. 9, art. 10, art. 11, art. 12 ; Titlul II – CAP. II art. 21 , art. 22, art. 23, art. 24, art. 24, art. 26 , art. 27; Titlul III – CAP. II ; CAP. IV art. 46, art. 47, art. 48, art. 49, art. 50, art. 51, art. 53 ; CAP. V art. 55, art. 56, art. 57, art. 58, art. 68, art. 69, art. 70, art. 70 ᵔ 1; Titlul VII – CAP. I art. 152, art. 153, art. 154, art. 156, art. 157, art. 161; CAP. III art. 183; CAP. IV art. 185; CAP. VII art. 215, art. 216, art. 217, art. 218, CAP. VIII, CAP. IX; CAP. X; CAP. XI; CAP. XII; • Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare; Postul de consilier, grad profesional debutant (poz. 3) Atribuții: • verificarea în baza de date, pe baza situațiilor transmise de operatorul serviciului de salubrizare, a persoanelor fizice care dețin imobile pe raza municipiului Turda, dar nu au încheiate contracte cu operatorul serviciului de salubrizare; • verificarea in baza de date, pe baza instiintarilor transmise de alte U.A.T- uri a respectarii obligatiei privind declararea in termenul legal a mijloacelor de transport de contribuabilii persoane fizice ; • înștiințarea acestor persoane privind obligativitatea depunerii declarațiilor pentru stabilirea taxei speciale de salubrizare; • instiintarea contribuabililor persoane fizice (acolo unde este cazul) privind depasirea termenului legal de declarare a mijloacelor de trasnport ; • verificarea și urmarirea modul de întocmire și depunere a declarațiilor, însoțite de documentele justificative, la termenele legale; • preluarea și înregistrarea declarațiilor pentru stabilirea taxei speciale de salubrizare si a mijloacelor de transport depuse de contribuabilii persoane fizice; • emiterea deciziilor de impunere privind taxa specială de salubrizare; • efectuarea impunerilor din oficiu în cazul contribuabililor care nu s-au prezentat pentru depunerea de declarații sau in cazul celor ce nu și-au corectat declarațiile inițiale; • constatarea contravențiilor și aplicarea amenzilor prevăzute de Legea 227/2015, privind Codul fiscal și HCL pivind impozitele și taxele locale; • gestionarea documentelor referitoare la stabilirea taxei de salubritate fiecărui contribuabil într-un dosar fiscal unic pentru fiecare imobil și gestionarea documentelor referitoare la stabilirea impozitului pe mijloace de transport într-un dosar fiscal unic pentru fiecare mijloc de transport; • are obligația să păstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum și confidențialitatea în legătură cu faptele, informațiile sau documentele de care ia la cunostință în exercitarea funcției publice, în condițiile legii, cu excepția informațiilor de interes public. Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, Titlul IX – Impozite si Taxe Locale; • Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare, Titlul I – CAP. II art. 8, art. 9, art. 10, art. 11, art. 12 ; Titlul III – CAP. II, CAP. IV art. 46 , art. 47, art. 48, art. 49, art. 50, art. 51 , art. 53; CAP. V art. 55, art. 56, art. 57, art. 58; CAP. VI art. 75, art. 76, art. 77, art. 78 ; Titlul IV- art. 84; Titlul V- CAP. I, CAP. II, CAP. III art. 101, art. 102, art. 103, art. 105, CAP. IV, CAP. VI; • Hotararea Guvernului nr. 1/2016 privind pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, Titlul IX– Impozite si Taxe Locale- CAP. IV si CAP. VIII; Afișat azi 03.11.2020 Nr. 22423/03.11.2020 Documente atașate Model adeverință de vechime Formular de înscriere Notă de infromare GDPR   Rezultate Selecție dosare Rezultat proba scrisă Rezultat probă interviu Rezultat final   ANUNȚ IMPORTANT Proba scrisă a concursului organizat în data de 10.12.2020 ora 11:00 pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante: – consilier juridic I/asistent din cadrul Serviciului executori bugetari – consilier I/asistent din cadrul Serviciului executori bugetari – consilier I /debutant din cadrul Serviciului constatare, impunere și control se va desfășura la Școala ,,Teodor Murășanuʺ, str. Dr. Ioan Raţiu nr. 53, localitatea Turda, sălile nr. 12 și 13, etaj 1 (intrarea profesorilor).

UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 08 decembrie 2020, orele 11,00 pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuție vacante: 1. Consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior – Serviciul achiziții publice și contracte Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă 2. Consilier, clasa I, grad profesional superior– Serviciul achiziții publice și contracte Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor economice – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă 3. Consilier juridic, clasa I, grad profesional superior– Serviciul achiziții publice și contracte Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor juridice – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă 4. Consilier juridic, clasa I, grad profesional debutant– Serviciul achiziții publice și contracte Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor juridice – raport de serviciu cu durată normală a timpului de muncă Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 02.11.2020 pe site-ul Primăriei municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul instituției, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 02.11.2020 – 23.11.2020. Probele concursului sunt: – selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – proba scrisă se va susține în data de 08.12.2020, orele 11,00 – interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Arsene Gabriela, referent resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Postul de consilier achiziții publice, grad profesional superior (poz. 1) Atribuții: • inițiază, lansează, derulează și finalizează procedurile de achiziții; • stabilește procedura de atribuire aplicabilă pentru atribuirea contractelor de achiziție publică/acordurilor-cadru; • elaborează fișa de date, strategia de contractare și formularele necesare pentru demararea procedurii de atribuire; • întocmește și transmite anunțurile sau invitațiile de perticipare în conformitate cu legislația în vigoare; • participă în comisiile de evaluare pentru atribuirea contractelor de achiziții publice și asigură activitatea de secretariat a comisiei, respectiv întocmirea proceselor verbale de deschidere, transmiterea solicitărilor de clarificări către ofertanți din partea comisiei de evaluare, a proceselor verbale intermediare și a raportului final al procedurii; • pregăteşte documentaţia şi o transmite la Consiliul Naţional de Soluţionarea Contestaţiilor în termenul legal, în cazul unei contestaţii formulată de către operatorii economici participanţi la procedură; • urmăreşte actualizările legislaţiei în domeniul achiziţiilor publice; • realizează în baza referatelor de necesitate, achizițiile directe; • atribuțiile se completează cu dispozițiile legale incidente în materie, precum și cu orice alte atribuții sau sarcini stabilite de conducerea institutiei. Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare • HG 395, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare • Legea 101/2016, privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor, cu modificările și completările ulterioare Postul de consilier, grad profesional superior (poz.2) Atribuții: • participă în comisiile de evaluare pentru atribuirea contractelor de achiziții publice și asigură activitatea de secretariat a comisiei, respectiv întocmirea proceselor verbale de deschidere, transmiterea solicitărilor de clarificări către ofertanți din partea comisiei de evaluare, a proceselor verbale intermediare și a raportului final al procedurii; • urmăreşte actualizările legislaţiei în domeniul achiziţiilor publice si al contractelor; • verifica contractele din punct de vedere economic (valoarea contractului, modalitatea de plata, clauze privind penalitati) • intocmeste si pastreaza o situatie privind stadiul contractelor; • solicita periodic de la responsabilii de contract informatii privind stadiul si derularea contractelor; • urmărește respectarea clauzelor contractuale și propune conducerii aplicarea majorărilor de întârziere în cazul nerespectării termenelor contractuale, precum și alte măsuri legale; • urmărește constituirea legală și în termen a garanțiilor de participare/bună execuție precum și eliberarea acestora în condițiile legii. • urmareste întocmirea documentelor constatatoare; • propune orice alte măsuri pentru derularea în bune condiții a relațiilor contractuale; • colaborează cu celelalte compartimente pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice; • atribuțiile se completează cu dispozițiile legale incidente în materie, precum și cu orice alte atribuții sau sarcini stabilite de conducerea institutiei. Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • Legea 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare • HG 395, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare • HG 264/2003, privind stabilirea acțiunilor și categoriilor de cheltuieli, criteriilor, procedurilor și limitelor pentru efectuarea de plăți în avans din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare • Legea 72/2013, privind măsurile pentru combaterea întârzierii în executarea obligațiilor de plată a unor sume de bani rezultând din contracte încheiate între profesioniști și între aceștia și autorități contractante Postul de consilier juridic, grad profesional superior (poz. 3) Atribuții: • vizarea pentru legalitate a contractelor de achizitii publice; • stabilirea formularelor cadru pentru contractele de achizitii publice; • consultanta de specialitate in cadrul serviciului; • urmăreşte actualizările legislaţiei în domeniul contractelor; • solicita periodic de la responsabilii de contract informatii privind stadiul si derularea contractelor; • urmareste întocmirea documentelor constatatoare; • propune orice alte măsuri pentru derularea în bune condiții a relațiilor contractuale; • colaborează cu celelalte compartimente pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice; • atribuțiile se completează cu dispozițiile legale incidente în materie, precum și cu orice alte atribuții sau sarcini stabilite de conducerea institutiei. Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • HG 264/2003, privind stabilirea acțiunilor și categoriilor de cheltuieli, criteriilor, procedurilor și limitelor pentru efectuarea de plăți în avans din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare • Legea 72/2013, privind măsurile pentru combaterea întârzierii în executarea obligațiilor de plată a unor sume de bani rezultând din contracte încheiate între profesioniști și între aceștia și autorități contractante • Legea. 287/2009, privind Codul civil, art. 1166 – 1187 inclusiv; art. 1190 – 1203 inclusiv; art. 1225; art. 1240 – 1245 inclusiv; art. 1246 – 1251 inclusiv, art. 1270; art 1272. Postul de consilier juridic, grad profesional debutant (poz. 4) Atribuții: • pregatirea si intocmirea contractelor de achizitii publice; • realizarea demersurilor pentru semnarea contractelor de catre toate partile implicate • urmăreşte actualizările legislaţiei în domeniul contractelor; • colaborează cu celelalte compartimente pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice; • atribuțiile se completează cu dispozițiile legale incidente în materie, precum și cu orice alte atribuții sau sarcini stabilite de conducerea institutiei. Bibliografie: • Constituția României, republicată; • Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, art. 365-537; • Legea 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare • OG nr. 137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare • HG 264/2003, privind stabilirea acțiunilor și categoriilor de cheltuieli, criteriilor, procedurilor și limitelor pentru efectuarea de plăți în avans din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare • Legea 72/2013, privind măsurile pentru combaterea întârzierii în executarea obligațiilor de plată a unor sume de bani rezultând din contracte încheiate între profesioniști și între aceștia și autorități contractante • Legea. 287/2009, privind Codul civil, art. 1166 – 1187 inclusiv; art. 1190 – 1203 inclusiv; art. 1225; art. 1240 – 1245 inclusiv; art. 1246 – 1251 inclusiv, art. 1270; art 1272. Afișat azi 02.11.2020 Nr. 22310/02.11.2020 Documente atașate Model adeverință de vechime Formular de înscriere Notă de infromare GDPR Rezultate Selecție dosare Rezultat proba scrisă Rezultat probă interviu Rezultat final   ANUNȚ IMPORTANT Proba scrisă a concursului organizat în data de 08.12.2020 ora 11:00 pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante din cadrul Serviciului Achiziţii Publice și Contracte se va desfășura la Școala ,,Teodor Murășanuʺ, str. Dr. Ioan Raţiu nr. 53, localitatea Turda, sălile nr. 12 și 13, etaj 1 (intrarea profesorilor).    

ANUNȚ cu privire la reluarea procedurilor de desfăşurare a concursurilor de recrutare organizate de UAT Municipiul Turda Având în vedere prevederile art. II din Legea 203/2020, pentru modificarea și completarea Legii 55/2020, privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, începând cu data de 21.09.2020 se reiau procedurile privind concursurile de recrutare organizate de UAT Municipiul Turda. Procedura şi calendarul de reluare a concursurilor sunt anunţate pe site-ul instituţiei, la secțiunea informații publice/angajări, pentru fiecare concurs în parte. CALENDAR privind reluarea procedurii de ocupare prin concurs a următoarelor funcţii publice de execuție vacante: 1. consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licență arhitectură, urbanism sau inginerie civilă – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice 2. consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licență arhitectură, urbanism sau inginerie civilă – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice 3. consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licență arhitectură, urbanism sau inginerie civilă – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice 4. consilier, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licență geografie, specializarea planificare teritorială – minim 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice Perioadă depunere dosare de concurs: 19 septembrie – 05 octombrie 2020, orele 15,00 la sediul instituției, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15 Probele concursului sunt: – selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – proba scrisă se va susține în data de 19.10.2020, orele 11,00 – interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise Persoană de contact: Alexandrina Rustem, consilier resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Celelalte precizări cuprinse în anunțul de concurs rămân valabile.   ANUNȚ cu privire la desfăşurarea concursurilor de recrutare organizate Având în vedere prevederile art. 27, aliniatul 3 din Legea 55/2020, privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, pe perioada stării de alertă, se suspendă concursurile de recrutare organizate de UAT Municipiul Turda. Această măsură se aplică pentru următoarele concursuri organizate în vederea ocupării unor funcții publice de execuţie vacante: Serviciul constatare, impunere și control – Consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent – 1 post – Data concurs 02.06.2020 Serviciul urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru – consilier, clasa I, grad profesional superior – 3 posturi – consilier, clasa I, grad profesional principal – 1 post – Data concurs 16.06.2020 Procedura şi calendarul de reluare a concursurilor vor fi anunţate pe site-ul instituţiei, după încheierea stării de alertă.   UAT Municipiul Turda organizează concurs în data de 16 iunie 2020, orele 11,00 pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuție vacante: 1. consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licență arhitectură, urbanism sau inginerie civilă – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice 2. consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licență arhitectură, urbanism sau inginerie civilă – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice 3. consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licență arhitectură, urbanism sau inginerie civilă – minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice 4. consilier, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru Condiții specifice: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licență geografie, specializarea planificare teritorială – minim 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice Condiţiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevăzute la art. 465 din OUG 57/2019, privind Codul administrativ. Publicarea anunțului de concurs se va asigura începând cu data de 14.05.2020 pe site-ul Primăriei municipiului Turda și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Dosarele de concurs se vor depune la sediul instituției, P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15, în perioada 14.05.2020 – 02.06.2020. Probele concursului sunt: – Selecția dosarelor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor – Proba scrisă se va susține în data de 16.06.2020, orele 11,00 – Interviul se va organiza în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Persoană de contact: Alexandrina Rustem, consilier resurse umane, tel. 0264317199, e-mail: resurseumane@primariaturda.ro. Acte necesare la dosar: a) formularul de înscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia. Copiile de pe actele necesare se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei cărții de identitate, care se poate transmite şi în format electronic. Adeverinţele de vechime care au un alt format decât cel prevăzut în HGR 611/2008, anexa 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexă şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. Atribuțiile posturilor de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru, poz. 1, 2 și 3: – asigură intocmirea certificatelor de urbansim și a autorizațiilor de construire; – oferă consultanță în elaborarea documentațiilor de amenajare a teritoriului inițiate de administrația publică locală; – oferă consultanță în elaborarea strategiilor de dezvoltare urbană, politicilor urbane, planurilor de acțiune inițiate de administrația publică locală; – asigură implementarea liniilor directoare de politică urbană şi desfăşoară activităţi de protejare a valorilor de patrimoniu şi a calităţii arhitecturale la nivelul unităţii administrativ-teritoriale; – cooperează permanent cu direcţiile de specialitate din cadrul ministerelor de resort în vederea transpunerii la nivel local a liniilor directoare de dezvoltare durabilă la nivel naţional, a politicilor sectoriale, programelor naţionale şi proiectelor prioritare; – pun în aplicare hotărârile consiliului local privind aprobarea strategiilor de dezvoltare a municipiului şi a planurilor de urbanism, prezintă informări cu privire la activitatea în domeniul urbanismului şi autorizării construcţiilor; – pun în aplicare strategiile de dezvoltare urbană şi a politicile urbane, precum şi a documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism adoptate; – colaborează la nivel intrainstituțional, interinstituțional și intersectorial cu entitățile relevante pentru dezvoltarea urbană sustenabilă, în toate aspectele acesteia; – soluționează corespondenţa repartizată și răspunde de rezolvarea acestora în termenul legal; – analizează din punct de vedere tehnic şi legal solicitările şi documentaţiile tehnice primite, propune emiterea avizelor de oportunitate, semnează şi eliberează certificatele de urbanism şi autorizaţiile de construire/desfiinţare, branşamente; – asigură gestionarea, evidenţa şi actualizarea documentaţiilor de urbanism şi amenajare a teritoriului; – acţionează pentru conservarea arhitecturii tradiţionale locale şi promovarea principiilor de arhitectură modernă; – participă la elaborarea planurile integrate de dezvoltare, în vederea respectării documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism legal aprobate; – participă la organizarea dezbaterilor publice pe teme privind urbanismul şi amenajarea teritoriului; – răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi de păstrarea secretului datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu; Bibliografie : 1. Constituţia României, republicată; 2. OUG 57/2019, privind Codul administrativ, Titlul II – Statutul funcționarilor publici (art. 369-537); 3. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismului, cu modificările si completările ulterioare; 4. Ordinul nr. 233/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului si urbanismul si de elaborare si actualizare a documentatiilor de urbanism; 5. Legea nr. 50/1991, privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 6. Ordinul nr. 839/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, cu modificările şi completările ulterioare; 7. Hotărârea Guvernului nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de urbanism, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 8. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 9. HG nr. 571/2016 pentru aprobarea categoriilor de construcţii şi amenajări care se supun avizării şi/sau autorizării privind securitatea la incendiu; 10. Legea 7/1996, republicată, legea cadastrului și a publicității imobiliare, cu modificările și completările ulterioare; Atribuțiile postului de consilier, clasa I, grad profesional principal în cadrul Serviciului urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru, poz. 4: – oferă consultanță în elaborarea strategiilor de dezvoltare urbană, politicilor urbane, planurilor de acțiune inițiate de administrația publică locală; – asigură configurarea bazei de date și analiza acestora în vederea formularii liniilor directoare de politică urbană şi desfăşoară activităţi de protejare a valorilor de patrimoniu şi a calităţii arhitecturale la nivelul unităţii administrativ-teritoriale; – cooperează permanent cu direcţiile de specialitate din cadrul ministerelor de resort în vederea transpunerii la nivel local a liniilor directoare de dezvoltare durabilă la nivel naţional, a politicilor sectoriale, programelor naţionale şi proiectelor prioritare; – pune în aplicare hotărârile consiliului local privind aprobarea strategiilor de dezvoltare a municipiului şi a planurilor de urbanism, prezintă informări cu privire la activitatea în domeniul urbanismului şi autorizării construcţiilor; – pune în aplicare strategiile de dezvoltare urbană şi a politicile urbane, precum şi a documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism adoptate; – colaborează la nivel intrainstituțional, interinstituțional și intersectorial cu entitățile relevante pentru dezvoltarea urbană sustenabilă, în toate aspectele acesteia; – participă la lucrărilor Comisiei tehnice de amenajare a teritoriului şi urbanism; – soluționează corespondenţa repartizată și răspunde de rezolvarea acestora în termenul legal; – analizează din punct de vedere tehnic şi legal solicitările şi documentaţiile tehnice primite, propune emiterea avizelor de oportunitate, semnează şi eliberează certificatele de urbanism şi autorizaţiile de construire/desfiinţare, branşamente; – asigură gestionarea, evidenţa şi actualizarea documentaţiilor de urbanism şi amenajare a teritoriului; – asigură constituirea şi dezvoltarea băncilor/bazelor de date urbane; – participă la elaborarea planurile integrate de dezvoltare, în vederea respectării documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism legal aprobate; – răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi de păstrarea secretului datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu; Bibliografie : 1. Constituţia României, republicată; 2. OUG 57/2019, privind Codul administrativ, Titlul II – Statutul funcționarilor publici (art. 369-537); 3. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismului, cu modificările si completările ulterioare; 4. Ordinul nr. 233/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului si urbanismul si de elaborare si actualizare a documentatiilor de urbanism; 5. Hotărârea Guvernului nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de urbanism, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 6. Ordinul nr. 2701/2010 pentru aprobarea Metodologiei de informare și consultare a publicului cu privire la elaborarea sau revizuirea planurilor de amenajare a teritoriului și de urbanism, modificat și completat prin Ordinul nr.835/2014; 7. Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 8. Legea 7/1996, republicată, legea cadastrului și a publicității imobiliare, cu modificările și completările ulterioare; Documente atașate Model adeverință vechime Formular de înscriere Declarație lucrător securitate Notă de informare GDPR    Rezultate Rezultat selectie dosare Rezultat proba scrisa Rezultat interviu Rezultat final